Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
RORUEN
logo
About usDailyThe expert position Related sectionAccounting sectorServices10Contribuabil onest 2026Contacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a questionAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • catalogul tematic
  • Persoana fizică
Banner A1
Banner A2

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Subscribe

Premium
Classic
Electronic
icon

Trainings

instruire în săli
instruire online
icon

Library

cu livrare
fără livrare
icon

Advertising

tipar
img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
electronică
icon

Search from the cathegory

Search in the category

The period of publication

at

to

Compartment page

Subcompartment page


Keyword

Present the results
Cancel

Persoana fizică

 

Persoana fizica


Articolul 5. Noţiuni generale
a) cetăţean al Republicii Moldova, cetăţean străin, apatrid;
b) forma organizatorică cu statut de persoană fizică, potrivit legislaţiei, inclusiv întreprinzătorul individual, gospodăria ţărănească (de fermier), dacă prezentul cod nu prevede altfel.

 

 

 

Codul fiscal nr. 1163-XIII din 24.04.1997

 

 

 

http://www.lex.md/fisc/codfiscaltxtro.htm#A5

 

4. (29.1.1.3) Care este regimul fiscal la achitarea indemnizațiilor în cazul eliberării (inclusiv eliberării forțate) din serviciul public?

4. (29.1.1.3) Care este regimul fiscal la achitarea indemnizațiilor în cazul eliberării (inclusiv eliberării forțate) din serviciul public?

În conformitate cu prevederile art. 18 și 20 din Codul fiscal, sumele primite de către persoane fizice sub forma de indemnizație în baza art. 42 din Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 „Cu privire la funcția publica și statutul funcționarului public”, reprezintă surse de venit impozabil.

04 December /2015 10:39

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Entitatea are doi asociați – persoană juridică „X” și persoană fizică „Y”. În anul 2011, în baza deciziei asociaților, a fost distribuit profitul aferent perioadelor 2008-2010 potrivit părților sociale ale asociaților, însă achitarea dividendelor din profitul aferent perioadelor 2008-2010 a fost efectuată pe parcursul anilor 2012-2014. În cazul dat, urmează a fi aplicate prevederile art. 90<sup>1</sup> alin. (3<sup>1</sup>) din CF?

iconEntitatea are doi asociați – persoană juridică „X” și persoană fizică „Y”. În anul 2011, în baza deciziei asociaților, a fost distribuit profitul aferent perioadelor 2008-2010 potrivit părților sociale ale asociaților, însă achitarea dividendelor din profitul aferent perioadelor 2008-2010 a fost efectuată pe parcursul anilor 2012-2014. În cazul dat, urmează a fi aplicate prevederile art. 90<sup>1</sup> alin. (3<sup>1</sup>) din CF?

Ținem să menționăm că, în conformitate cu prevederile pct. 25 din Standardul național de contabilitate „Capital propriu și datorii”, aprobat prin Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 118 din 06.08.2013, utilizarea profitului nerepartizat al anilor precedenți, conform deciziei organului de conducere împuternicit al entității, se contabilizează ca diminuare a profitului nerepartizat al anilor precedenți și majorare a datoriilor sau a elementelor capitalului propriu.

03 December /2015 12:56

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
По запросу одного учебного заведения предприятие заключило с ним договор о сотрудничестве, на основании которого его выпускники будут иметь возможность проходить производственную практику. Во время практики со студентами будут заключены ученические договора и им будет выплачиваться символическое вознаграждение. Каковы налоговые последствия для подобного вознаграждения, предоставляемого студентам?

iconПо запросу одного учебного заведения предприятие заключило с ним договор о сотрудничестве, на основании которого его выпускники будут иметь возможность проходить производственную практику. Во время практики со студентами будут заключены ученические договора и им будет выплачиваться символическое вознаграждение. Каковы налоговые последствия для подобного вознаграждения, предоставляемого студентам?

В соответствии с предписаниями ст. 216 Трудового кодекса, ученический договор заключается в письменной форме, является гражданско-правовым договором и регулируется Гражданским кодексом и иными нормативными актами.

02 December /2015 11:32

Olga Golban

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Предприятие организует рекламную акцию в виде розыгрыша призов на территории РМ для предприятия-нерезидента. Розыгрыш проводится среди физических лиц. Нужно ли выписывать налоговую накладную физическому лицу при непосредственной передаче призов?

iconПредприятие организует рекламную акцию в виде розыгрыша призов на территории РМ для предприятия-нерезидента. Розыгрыш проводится среди физических лиц. Нужно ли выписывать налоговую накладную физическому лицу при непосредственной передаче призов?

В соответствии с ч. (4) ст. 105 НК, поставка товаров, сопряженная с поставкой услуг, считается частью поставки услуг.

20 November /2015 10:37

Andrei Nevreanschi

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
Какие налоговые обязательства возникают в случае, когда физическое лицо осуществляет обмен равноценных земельных участков?

iconКакие налоговые обязательства возникают в случае, когда физическое лицо осуществляет обмен равноценных земельных участков?

В соответствии с положениями п. d) ч. (2) ст. 37 НК, земля является капитальным активом. В то же время прирост капитала, определенный в ч. (7) ст. 37 НК, является источником дохода, облагаемым подоходным налогом, который включается в валовой доход, в соответствии с п. е) ст. 18 НК.

19 November /2015 11:55

Daniela Gulea

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
У налогоплательщика два пайщика – юридическое лицо Х и физическое лицо Y. В соответствии с решением пайщиков от 2011 года, была распределена прибыль налогового периода 2008-2010 годов согласно долям участия в уставном капитале, а уплата дивидендов из прибыли 2008-2010 годов была осуществлена по истечении 2012-2014 годов. Необходимо ли в этом случае применять положения ч. (3<sup>1</sup>) ст. 90<sup>1</sup> НК?

iconУ налогоплательщика два пайщика – юридическое лицо Х и физическое лицо Y. В соответствии с решением пайщиков от 2011 года, была распределена прибыль налогового периода 2008-2010 годов согласно долям участия в уставном капитале, а уплата дивидендов из прибыли 2008-2010 годов была осуществлена по истечении 2012-2014 годов. Необходимо ли в этом случае применять положения ч. (3<sup>1</sup>) ст. 90<sup>1</sup> НК?

Отметим, что в соответствии с положениями п. 25 НСБУ «Собственный капитал и обязательства», утвержденного Приказом Министерства финансов № 118 от 06.08.2013 года, использование нераспределенной прибыли прошлых лет, согласно решению уполномоченного органа управления субъекта, отражается в учете как уменьшение нераспределенной прибыли прошлых лет и обязательств или элементов собственного капитала.

17 November /2015 11:50

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
La solicitarea unei instituții de învățămînt, întreprinderea a încheiat un contract de colaborare, în baza căruia absolvenții acesteia vor putea face practica de producere. Pe durata practicii, cu studenții vor fi încheiate contracte de ucenicie, aceștia obținînd și o remunerare simbolică. Care vor fi consecințele fiscale pentru remunerațiile acordate studenților?

iconLa solicitarea unei instituții de învățămînt, întreprinderea a încheiat un contract de colaborare, în baza căruia absolvenții acesteia vor putea face practica de producere. Pe durata practicii, cu studenții vor fi încheiate contracte de ucenicie, aceștia obținînd și o remunerare simbolică. Care vor fi consecințele fiscale pentru remunerațiile acordate studenților?

Potrivit art. 216 din Codul muncii, contractul de ucenicie încheiat în formă scrisă, este un contract de drept civil şi se reglementează de Codul civil şi de alte acte normative. Totodată, contractul de formare profesională continuă se încheie în formă scrisă, este un act adiţional la contractul individual de muncă şi se reglementează de legislaţia muncii şi de alte acte normative ce conţin norme ale dreptului muncii.

16 November /2015 11:13

Olga Golban

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...343344345346347...