În primele 10 luni ale anului 2022, în bugetul asigurărilor sociale de stat au fost acumulate venituri în sumă totală de 28800,4 mil. lei sau 84,2% din planul anual precizat de 34200,6 mil. lei. Contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii s-au acumulat în sumă de 14925,7 mil. lei sau 80,4% din suma anuală prevăzută de 18553,0 mil. lei. Suma contribuţiilor de asigurări sociale de stat acumulate în perioada raportată a înregistrat o creştere cu 1836,6 mil. lei sau cu 14,0% faţă de indicatorul respectiv realizat în perioada similară a anului 2021

Având în vedere necesitatea reflectării corecte și depline a contribuțiilor de asigurare socială de stat obligatorie, în cazul aprobării completărilor la art.188 al CF vor fi restabilite drepturile depline a persoanelor asigurate, inclusiv la stabilirea cuantumului prestațiilor sociale. Modificarea nu va scuti angajatorul de răspunderea stabilită pentru diminuarea sumelor reflectate în dările de seamă.

Ca răspuns la necesitatea de a ancora cadrul normativ în vigoare la realitățile și evoluțiile înregistrate pe piața forței de muncă din RM, conform modificărilor operate prin Legea nr. 243/2022 pentru modificarea unor acte normative, în vigoare din data de 26 august 2022, la art. 531 din Codul muncii a fost reglementată clauza de neconcurență.

Asiguratul care, pe parcursul celor 12 luni calendaristice premergătoare lunii survenirii riscului asigurat, a realizat venit asigurat aflându-se în concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani, poate obține dreptul de a alege cuantumul indemnizației de maternitate și al indemnizației lunare pentru creșterea copilului, fie din baza de calcul în al cărei temei s-au calculat indemnizațiile pentru copilul precedent, fie în temeiul prevederilor1 art. 7 alin. (2) al Legii nr. 289/2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale.

Opțiunea de solicitare a indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului, care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2022, și anume cea stabilită de la data acordării concediului pentru îngrijirea copilului pentru о perioadă de 24 de luni, a fost aprobată prin Legea nr. 195/2022 pentru modificarea unor acte normative, iar pentru asigurarea aplicării noilor prevederi este necesară intervenția în unele acte normative.

Numărul beneficiarilor ce primeau pensii pentru limită de vârstă în anul 2021 a constituit 520927 persoane, majorându-se în ultimii 20 de ani cu 25086 beneficiari. Totodată, mărimea medie a pensiei pentru limita de vârstă a sporit de la 140,34 lei în anul 2001 până la 2595,31 lei în anul precedent.

În perioada concediului de maternitate, prin derogare de la prevederea Codului muncii ce stabilește suspendarea contractului individual de muncă (CIM) în cazul concediului de maternitate, la cererea scrisă a salariatei, pentru durata solicitată angajatorul prin ordin (dispoziție, decizie, hotărâre) poate dispune continuarea sau reluarea activității de muncă. Totodată, la solicitarea în scris a salariatei care activează în timpul concediului de maternitate, contractul individual de muncă se suspendă din ziua solicitării. Inițiativa legislativă ce vine cu noi condiții de stabilire a concediului de maternitate și de plată a respectivei indemnizații este înregistrată în Parlament.