18
12
2020
1575
Studii de caz: stabilirea indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă în cazurile în care lipseşte baza de calcul
Cazul nr.1.Unul dintre angajaţii întreprinderii s-a aflat în concediu neplătit în perioada septembrie-noiembrie 2020. În luna decembrie 2020 a revenit la locul de muncă. Peste 5 zile s-a îmbolnăvit şi a plecat în concediu medical. Care va fi baza de calcul a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară pentru primele 5 zile achitate atât din contul angajatorului cât şi a celor din mijloacele bugetului asigurărilor sociale de stat?
Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați
-
Domeniu:
-
Autorul|Newsmaker:
-
Instituție:
