Începând cu 1 martie curent, procesul de constatare a incapacității temporare de muncă și de eliberare a certificatelor medicale a fost digitalizat, dat fiind faptul că a intrat în vigoare Hotărârea Guvernului nr. 667/2025 cu privire la constatarea incapacității temporare de muncă și eliberarea certificatului de concediu medical, prin care a fost instituit certificatul medical electronic. Potrivit noilor reglementări, certificatul medical electronic constituie temei pentru stabilirea indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă.

Astfel, noile prevederi exclud prezentarea certificatului medical pe suport de hârtie, întrucât este asigurat accesul în format digital al persoanelor asigurate, al angajatorilor și prestatorilor de asistență medicală la certificatele medicale din cadrul Portalului certificatelor de concediu medical prin intermediul Portalului guvernamental al cetățeanului, aplicației guvernamentale integrate a serviciilor electronice EVO și Portalului guvernamental al unităților de drept. Însă, în anumite condiții, certificatul medical va fi prezentat angajatorului și în format de tipar.

Autoritățile vin cu un proiect de modificare al HG nr.667/2025, prin care propun prezentarea certificatului medical tipărit în cazul imposibilității recepționării informației electronice sau în alte situații care necesită verificarea informațiilor conținute în certificatul medical. Proiectul a fost examinat în cadrul ședinței secretarilor generali din 17 august curent.

Astfel, salariatul trebuie să cunoască că, la solicitarea angajatorului, în cazul imposibilității recepționării informației electronice din certificatul medical sau în situația în care este necesară verificarea informațiilor conținute în acesta, va prezenta certificatul medical pe suport de hârtie, generat din cadrul Portalului.

Notă: aspecte practice despre implementarea certificatului electronic de concediu medical, abonații pot consulta în acest articol.