Daily
Availables
services
For the command select the service you want from the category
Search from the cathegory
Diverses
Деловые партнерские отношения сродни браку. Они требуют постоянного развития. На что следует обратить внимание тем, кто ищет партнера для своего нового дела? Как выстроить деловые отношения, чтобы они были успешными?
26 January /2015 13:41
In lumea antreprenoriatului se remarca o mare diversitate a tipurilor de personalitate, oameni apartinand unor culturi diferite, cu varste, temperamente, profesiuni si preocupari diferite conduc business-uri de succes. Ce au in comun acesti oameni, dincolo de ceea ce ii individualizeaza? Exista o formula cheie pentru o echipa antreprenoriala performanta?
25 January /2015 10:56
Казалось бы, без начальников, без четко определенных должностей и иерархии в компании неизбежно должен наступить хаос. Однако некоторые предприятия функционируют именно так, чтобы создать комфортные условия для сотрудников, удовлетворить запросы клиентов и повысить прибыль, рассказывает корреспондент BBC Capital.
24 January /2015 12:15
Пятилетнему мальчику из города Корнуолл в Великобритании выставили счет за то, что он пропустил день рождения одноклассника, сообщает агентство United Press International. Алекс Нэш собирался пойти на праздник, который должен был состояться на горнолыжном курорте в Плимуте. Однако его родители в последний момент вспомнили, что в этот день они едут в гости к своим родителям, и отменили визит сына на день рождения.
24 January /2015 11:50
Уоррен Баффет – один из величайших инвесторов современного финансового мира, за свои точные экономические прогнозы получивший прозвище «Оракул из Омахи». Баффет является одним из богатейших людей мира, его высказывания на любую тему сразу же расходятся в заголовках и цитатах СМИ. Уоррену Баффету уже 82 года, однако он до сих пор продолжает активную работу, исследуя новые возможности для инвестиций. Наступил 2015 год, и Баффет готов предложить свои варианты прогнозов на предстоящие 365 дней.
22 January /2015 18:39
Potrivirea angajatului cu rolul pentru care opteaza este esentiala. Aceasta este o modalitate simpla pentru a sti daca un candidat este potrivit pentru afacerea ta. Intervievarea candidatilor pentru un loc de munca este dificila, mai ales atunci cand unii candidati stiu sa “se vanda” foarte bine in cadrul interviului, dar dezamagesc la locul de munca ulterior.
21 January /2015 17:03
Чуть что, мы готовы вспылить, взорваться, высказать все, что накипело, потому что сколько можно сдерживаться, надоело! Кто-то склонен выплескивать гнев громко и сразу, кто-то долго сдерживается, а потом вываливает все, что накопилось. Увы, в любом случае, громко выражая негативные эмоции, мы провоцируем скандалы. Можно ли научиться правильно выражать свои эмоции – так, чтобы не навредить ни себе, ни своим отношениям с окружающими? Да, если освоить искусство управления гневом.
21 January /2015 14:16
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Search in the category
The period of publication
at
to
catalogul tematic
Catalogul autorilor
Monitorul fiscal FISC.md nr.7 (84) 2023
Catalogul instituțiilor
Keyword
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
E-mail *