Oferirea angajatorilor, angajaţilor şi autorităţilor statutului a instrumentelor automatizate de evidenţă a raporturilor de muncă vor contribui la simplificarea proceselor de prezentare, extragere, eliberare, păstrare, monitorizare a informaţiilor ce țin de raporturile de muncă a devenit o necesitate odată cu excluderea din normele legale a prevederilor de aplicare a carnetului de muncă. Totodată, evidența perioadelor contributive și celor ce se referă la experiența de muncă a angajaților este importantă pentru toți actorii implicați în relațiile de muncă. Conceptul Sistemului Informațional Automatizat „Registrul electronic al angajaților” (SIA „REA”) va fi examinat astăzi, 13 februarie, în cadrul ședinței secretarilor de stat.

Până la data de 12 martie 2019, angajaţii din cadrul autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale, instituţiilor publice, precum şi autorităţilor / instituţiilor autonome care gestionează mijloace ale bugetului public naţional pot aplica la examenul de calificare a auditorilor interni. Ministerul Finanțelor anunță că, în conformitate cu prevederile Regulamentului privind certificarea auditorilor interni din sectorul public, aprobat prin Ordinul ministrului finanțelor nr.100/2012, candidații vor prezenta setul de documente Direcţiei politici în domeniul controlului financiar public intern din cadrul ministerului. Lista actelor necesare include:

Conform datelor Companiei Naționale de Asigurări în Medicină, doar în prima lună a anului 2020 prima de asigurare obligatorie de asistenţă medicală (AOAM) în sumă fixă a fost achitată de circa 23 mii de cetățeni, în creştere cu peste trei mii în comparaţie cu aceeaşi perioadă a anului precedent. Suma primelor a depășit 39 mil. lei, fiind cu patru mil. lei mai mare față de suma acumulată în luna ianuarie 2019. Din numărul total de plătitori, peste 15 mii de persoane au beneficiat de reduceri în proporţie de 50% din valoarea primei. Este vorba despre fondatorii de întreprindere individuală, deţinătorii de patentă, arendaşii, arendatorii, alţi cetăţeni care nu sunt angajaţi şi nu sunt asiguraţi de Guvern, cetăţenii străini cu drept de şedere provizorie în Republica Moldova.

Национальный банк Молдовы сможет предоставлять помощь по ликвидности Фонду гарантирования депозитов в банковской системе в случае недостаточности средств для обеспечения гарантированных вкладов. Такая помощь в чрезвычайных ситуациях будет предоставляться на основании ч. (1), (2) и (4) cт.16 Закона о гарантировании депозитов в банковской системе. Это предусматривают поправки в Закон о Нацбанке, которые в среду рассмотрела парламентская комиссия по экономике, бюджету и финансам. Согласно законопроекту, гарантирование вкладов будет распространяться не только на депозиты физических лиц, как это предусмотрено сегодня, но и лиц юридических. Соответствующие поправки одобрены комиссией для внесения в Закон об оздоровлении банков и банковской резолюции и в ст. 20 и ст. 31 Налогового кодекса.

În cadrul ședinței de ieri, 12 februarie 2020, Cabinetul de miniștri a susținut proiectul de lege ce prevede instituirea indexării semianuale a tuturor pensiilor, indiferent de mărimea acestora, precum şi a venitului lunar minim garantat utilizat la determinarea Programului de Ajutor Social. Proiectul prevede introducerea modificărilor în Legea cu privire la statutul judecătorului, Legea cu privire la capitalizarea plăților periodice, Legea cu privire la ajutorul social, Legea cu privire la acordarea indemnizației în cazul decesului unuia dintre soți etc.

Я вынуждена была взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца по семейным обстоятельствам (с 1 декабря 2019 г. по 29 февраля 2020 г.). В связи с этим, возникли следующие вопросы: приостановится ли действие полиса ОМС на период отпуска без содержания? Если да, то обязана ли я застраховаться самостоятельно на период этого отпуска? В соответствии с ч. (1) ст. 120 Трудового кодекса № 154/2003 (далее по тексту – ТК), по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, с согласия работодателя может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 120 календарных дней, для чего работодателем издается приказ (распоряжение, решение, постановление). Таким образом, отпуск получен по соглашению сторон.

Ministerul Finanțelor elaborează în fiecare an Bugetul pentru cetățeni pentru a îmbunătăți accesul publicului la informațiile bugetare și promovarea responsabilității și transparenței în gestiunea finanțelor publice. Bugetul pentru cetățeni prezintă bugetul într-un limbaj simplu, evidențiind caracteristicile importante și facilitând înțelegerea bugetului și a informațiilor de bază pentru cetățenii de rând. Potrivit documentului, obiectivele principale ale politicii bugetar-fiscale sunt: