К нам поступило на работу лицо не имеющего государственного идентификационного номера (IDNP). Как следует поступить, чтобы данное лицо могло быть застраховано по месту работы?
В обычном порядке, при наличии у принятого на работу лица государственного идентификационного номера (IDNP) Законом об обязательном медицинском страховании № 1585/1998 предусмотрено:
- Статус застрахованного лица предоставляется страховщиком на основании информации о трудовых отношениях для установления социальных и медицинских прав, представляемой работодателями в Государственную налоговую службу в форме и порядке, утвержденных Министерством финансов.
- Страхователь, включая медиаторов, нотариусов, адвокатов, судебных исполнителей, судебных экспертов, осуществляющих деятельность в бюро судебной экспертизы, синхронных переводчиков и переводчиков, авторизованных управляющих, обязан с использованием автоматизированных методов электронной отчетности представлять страховщику через уполномоченные учреждения, указанные в части (9) статьи 4, списки поименного учета застрахованных лиц согласно установленному страховщиком образцу, а также все изменения в них до 7-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли изменения.
- Работодатель обязан представлять Государственной налоговой службе информацию, относящуюся к трудовым отношениям, для установления социальных и медицинских прав в форме и порядке, утвержденных Министерством финансов, в срок до 10 рабочих дней со дня приема на работу или изменения/прекращения трудовых отношений, издания приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком или отпуска по отцовству.
Однако, при отсутствии у принятого на работу лица государственного идентификационного номера (IDNP), в отступлении от указанных выше положений Закона № 1585/1998, ст. 5 Закона о фондах обязательного медицинского страхования на 2025 г. № 304/2024 установлено:
В отступление от положений пункта а) части (3) ст. 6 и пункта d) части (2) и части (3) ст. 10 Закона № 1585/1998, в случае лиц, не имеющих государственного идентификационного номера (IDNP), в территориальные Aгентства Национальной компании медицинского страхования на бумажном носителе представляется информация:
a) о трудовых отношениях для установления социальных и медицинских прав в форме и порядке, утвержденных Министерством финансов, – работодателями в срок до 10 рабочих дней со дня приема на работу или изменения/прекращения трудовых отношений, издания приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком или отпуска по отцовству;
b) о регистрации и снятии с учета лица – учреждениями, уполномоченными вести поименный учет застрахованных Правительством категорий лиц, при внесении в списки поименного учета застрахованных Правительством неработающих лиц/при исключении из этих списков согласно образцу, утвержденному Национальной компанией медицинского страхования.
Данные положения призваны обеспечить принятым на работу лицам, не имеющих государственного номера (IDNP), медицинского страхования по месту работы в срок не более 10 рабочих дней со дня приема на работу.
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
1374 vizualizări
Data publicării:
21 Ianuarie /2025 07:44
Catalogul tematic
Asigurare obligatorie de asistenţă medicală
Etichete:
взносы медицинского страхования
0 comentarii
Cont nou
Parola repetat *
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *