Из-за пандемии коронавируса число работников, которые будут вынуждены в ближайшие десять лет поменять профессию, вырастет на 12%, оценили эксперты консалтинговой компании McKinsey, проанализировав тренды на рынках труда восьми развитых и развивающихся стран, включая США, Германию, Францию, Индию и Китай. Только в этих странах число работников, которым потребуется сменить профессию, к 2030 году составит около 100 млн человек: рост перетоков рабочей силы между отраслями ожидается из-за популяризации удаленной работы, электронной коммерции и автоматизации производств на фоне пандемии и сильнее затронет сектора, где необходимо взаимодействие работников и клиентов,— индустрию развлечений и туризма, розничную торговлю, гостиничный бизнес, офисы, а также производство и складирование.

Совет по международным стандартам финансовой отчетности внес точечные изменения в ряд стандартов, которые улучшают раскрытие информации по учетным политикам, а также позволяют составителям отчетности точнее проводить различия между ними и оценочными значениями. Речь идет о стандартах МСФО (IAS) 1 “Представление финансовой отчетности”, МСФО (IAS) 8 “Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки”, а также о Практическом руководстве PS 2 “Вынесение суждений о существенности”.  

Американский Совет по стандартам финансовой отчетности принял решение расширить применение альтернативных вариантов признания и обесценения гудвилла на основе событий-триггеров в отчетности некоммерческих и частных организаций. Упрощения теперь коснутся не только годовой, но и промежуточной отчетности.   В декабре прошлого года FASB по этой теме (Topic 350 “Нематериальные активы: гудвилл и прочие” кодифицированных стандартов) уже представлял поправки, которые вводили альтернативные варианту учета событий-триггеров обесценения. Они тоже предназначались для частных и некоммерческих организаций, но только для их годовой отчетности.

Британский Институт государственных финансов и бухгалтерского дела (CIPFA) совместно с Humentum (международной некоммерческой ассоциацией институтов развития) реализуют совместную инициативу IFR4NPO (International Financial Reporting for Non-Profit Organisations/Международная финансовая отчетность для некоммерческих организаций).   Пока, как отмечают эксперты, сложно говорить о какой-то полноценной международной системе стандартов. Речь, скорее, о первых попытках создать отдельное руководство для составителей отчетности этого довольно узкого сегмента мировой экономической системы.

Особенности применения стандартов по учету выручки (аналога IFRS 15) частными организациями-франчайзерами занимает американских разработчиков уже некоторое время. В сентябре прошлого года на обсуждение выставлялся предварительный вариант будущих поправок к стандартам из раздела (Topic) 606 по признанию выручки (и подраздела 952 – по признанию выручки конкретно франчайзерами).   Так, на прошлой неделе FASB выпустил эти же обновления в окончательном варианте,

Первым, как обычно, Фонд МСФО выпускает каждый год в январе сборник с синим цветом обложки. Это все стандарты, которые с января этого года уже официально вступили в силу и являются обязательными. В этом сборнике нет тех стандартов, которые официально вступают в силу позднее (таким образом, IFRS 17 “Договоры страхования” с прошлогодними исправлениями выйдет в марте, в “Красном томе” с аннотациями и без).   Примерно с 2018 г. Фонд МСФО выпускает четыре сборника вместо трех, как раньше. “Зеленая книга” ушла в прошлое, но вместо нее выходят “синяя” и “красная” в двух экземплярах. Сегодняшний сборник доступен в вариации с комментариями (оригинальное название - Annotated Required IFRS Standards 2021).

Совет по международным стандартам финансовой отчетности для организаций общественного сектора (IPSASB) выпустил в пятницу две публикации по теме аренды. Первая - это предварительный вариант нового стандарта по учету аренды. Действовавший до сих пор IPSAS 13 в значительной мере опирался на IAS 17, который когда-то был в МСФО, но после того как несколько лет назад учет аренды в частном секторе довольно сильно переменился после МСФО (IFRS) 16, перед IPSASB встала задача продолжения конвергенции двух систем стандартов и разработки нового, приближенного теперь уже к IFRS 16.