Legislația muncii

icon Правовой статус иностранных граждан в трудовых отношениях

В чем состоит специфика правового регулирования оплаты труда работников-иностранных граждан в РМ?    Работник-иностранный гражданин имеет право на оплату труда в соответствии с законодательством в области оплаты труда на основании индивидуального трудового договора (ИТД). Исходя из содержания норм международного права и Конституции РМ к основным принципам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится гарантирование права каждого работника на своевременную, в полном размере и справедливую оплату труда, обеспечивающую ему и его семье достойное существование.Законодательство в области оплаты труда основывается на Конституции РМ и включает Трудовой кодекс (ТК), Закон № 847/2002 г. (Закон № 847/2002) об оплате труда и другие нормативные акты, регламентирующие оплату труда. Положения Закона № 847/2002 применяются:     а) к лицам, принятым на работу и постоянно проживающим в РМ или имеющим разрешение рабо...

Olga Donciu

Monitorul fiscal FISC.md nr.6 (83) 2023


Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum

476 vizualizări

Data publicării:

12 Octombrie /2023 08:00

Domeniu:

Impozitarea nerezidenţilor

Etichete:

трудовые отношения | иностранный гражданин

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon