Legislația muncii

icon Правовой статус женщин в трудовых отношениях

(Продолжение. Часть I – в №2 (86), часть II – в №3 (87), 2024 г.)         5. В чем состоит специфика обязательного соцстрахования работающих женщин?   Правовая основа социальной защиты женщин в сфере труда установлена ТК, действие которого распространяется на трудовые отношения, регулируемые органическими законами и другими нормативными актами. Право на соцстрахование работающих женщин гарантируется государством и реализуется в соответствии с законодательством через государственную систему страхования. Работник-женщина имеет право на обязательное соцстрахование в порядке, предусмотренном действующим законодательством.   Содержание ИТД определяется по соглашению сторон с учетом положений действующего законодательства и в соответствии с п.р) ч.(1) ст.49 ТК включает условия соцстрахования, под которым понимается система социальной защиты, обеспечивающа...

Olga Donciu

Monitorul fiscal FISC.md nr.4 (88) 2024


Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

10 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

159 MDL

Comandă acum

717 vizualizări

Data publicării:

07 Iunie /2024 07:56

Catalogul tematic

Activitate independentă | Noutăți fiscale

Etichete:

contract individual de munca | legislatie | femeile antreprenoare | femei in afaceri | statut

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon