Întrebări și răspunsuri
О вычете в целях налогообложения расходов, понесенных в связи с выдачей премий в рамках мероприятий с целью сплочения коллектива
Субъект организует ежеквартально мероприятия по сплочению коллектива для своих работников в соответствии с условиями, предусмотренными в коллективном трудовом договоре, в рамках которых проводятся конкурсы и выдаются призы победителям (работникам). Мероприятие организуется в нерабочее время и не связано с каждодневной деятельностью и оплатой труда, но его цель – объединение коллектива и улучшение коллегиальных отношений между работниками, что благоприятствует результатам осуществляемой деятельности. Может ли предприятие производить вычет в целях налогообложения расходов, понесенных в связи с выдачей премий в рамках проведенных мероприятий для сплочения коллектива? В соответствии с ч.(1) ст.137 Трудового кодекса, работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, доплат и надбавок к основной заработной плате, других стимулирующих выплат после консультаций с представителями работников. Указанные системы могут устанавливаться также коллективным трудовым договором. На основании ст. 1...
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
1969 vizualizări
Data publicării:
07 Decembrie /2017 10:10
Catalogul tematic
Noutăți
Etichete:
налоговый вычет | трудовое законодательство | заработная плата | расходы
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.