Legislația muncii
Расчет просрочки в случае задержки по вине работодателя выплаты заработной платы
Согласно ст. 330 ч. 2 Трудового Кодекса, в случае задержки по вине работодателя выплаты заработной платы, работнику выплачиваются дополнительно за каждый день просрочки 0,3% от суммы, не выплаченной в срок. От какой суммы (от начисленной или от суммы нетто) следует начислять 0,3% и какие налоги удерживаются из этой суммы? В соответствии с положением ст. 128 ч. (1) и (2) Трудового Кодекса (ТК), заработная плата является вознаграждением или заработком в денежном выражении, выплачиваемым работодателем на основании индивидуального трудового договора за выполненную или подлежащую выполнению работу. При установлении размера и выплате заработной платы не допускается какая-либо дискриминация по признаку пола, возраста, наличия ограничения возможностей, социального происхождения, семейного положения, этнического происхождения, расовой или национальной принадлежности, политических взглядов или религиозных ...
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
530 vizualizări
Data publicării:
29 August /2024 07:55
Catalogul tematic
Codul muncii
Etichete:
трудовой кодекс | работодатель | заработная плата
2 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.
CHIBCALO NINA
29 August /2024 12:29
Спасибо за ответ.
Marina Caldare
29 August /2024 13:01
CHIBCALO NINA
Mulțumim pentru că ne urmăriți!