Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днем2Мнение эксперта2Сопутствующие области1Отраслевой учет1Доступные услуги14Contribuabil onest 2026Контакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопросAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • День за днем
  • Разное
Banner A1
Banner A2

День за днем

НовостиTOP 3 articole ÎNTREBAREA contribuabiluluiМонитор ГНСПанорамаМненияАналитика и статистикаРазноеPolitica bugetar-fiscală

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Подписка

Premium
Classic
Electronic
icon

Курсы

instruire în săli
instruire online
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
icon

Kнижная полка

cu livrare
fără livrare
icon

Реклама

tipar
electronică
img
icon

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

от

до

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Ключевое слово

Показать результаты
Отменить

Разное

O mai bună gestiune a riscurilor susține profitabilitatea și stabilitatea companiilor, arată raportul PwC Risk in Review 2015

O mai bună gestiune a riscurilor susține profitabilitatea și stabilitatea companiilor, arată raportul PwC Risk in Review 2015

Ediția de anul acesta a raportului PwC Risk in Review, realizată pe baza răspunsurilor a mai mult de 1200 de directori generali şi membri ai consiliilor de administrație ale companiilor din întreaga lume, arată că 3 din 4 respondenți declară nu sunt încă pregătiți sa facă față riscurilor în creștere la care sunt expuse companiile lor.

24 Сентябрь /2015 15:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Технологии SoMoClo: трансформация способа и места организации бизнеса

Технологии SoMoClo: трансформация способа и места организации бизнеса

Конвергенция коллективных технологий – социальных, мобильных и облачных (Social, Mobile, Cloud — SoMoClo) пронизывает нашу частную и профессиональную жизнь сегодня в столь значительной степени, что мы почти даже не осознаем, как используем их.

21 Сентябрь /2015 14:23

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Как подзаработать на культе Apple

Как подзаработать на культе Apple

После того как Apple представила в среду свои новинки — iPhone 6s, iPhone 6s Plus, iPad Pro и обновленную приставку Apple TV, акции корпорации упали на 1,9%. Однако, как рассказывает корреспондент BBC Capital, вполне определенный финансовый смысл есть в обладании давно устаревшими образцами продукции Apple.

19 Сентябрь /2015 10:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Невыносимое бремя мелочной опеки

Невыносимое бремя мелочной опеки

Проявления микроменеджмента свойственны не только недоверчивым начальникам или навязчивым коллегам. На уровне правления компаний это бедствие точно так же распространено, подчеркивает автор BBC Capital Люси Маркус — автор книг, удостоенных премий, председатель правления и неруководящий член правления нескольких организаций.

18 Сентябрь /2015 12:56

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
Вопросы, которые нужно задавать на собеседовании

Вопросы, которые нужно задавать на собеседовании

Банальная ситуация: вы пришли на собеседование, приложили все усилия, чтобы работодатель вас одобрил, и вот вас спрашивают: «У вас есть ко мне вопросы?» Похоже, на очередную проверку. Но если такой вопрос был вам задан, вы получаете отличную возможность сразу прояснить все условия потенциального сотрудничества. Однако не стоит начинать с вопросов об отпуске и заработной плате. Также не следует задавать вопросы, ответы на которые можно найти на сайте организации, в которую хотите устроиться.

17 Сентябрь /2015 11:32

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Правила успеха: как вести себя на собеседовании при приеме на работу

Правила успеха: как вести себя на собеседовании при приеме на работу

Существует много деталей, которые могут повлиять на то, как вас воспримет будущий работодатель. Необходимо правильно себя вести согласно ситуации. Важно не только то, что вы будете говорить, но и то, как вы будете выглядеть и какими качествами сумеете блеснуть. Нанимателя интересует не только ваша профессиональная квалификация, но и ваши личностные качества, ваша способность работать в команде.

16 Сентябрь /2015 10:59

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Ghid de maniere la birou: 10 gesturi pe care să le eviţi la serviciu

Ghid de maniere la birou: 10 gesturi pe care să le eviţi la serviciu

Folosirea telefonului în timp ce poartă o discuţie cu un coleg, încercările de a se lăuda cu salariul lor, limbajul necorespunzător sau vorbitul peste celelalte persoane sunt doar câteva dintre greşelile frecvente pe care le fac oamenii la locul de muncă, scrie Telegraph.

14 Сентябрь /2015 14:19

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...2324252627...