Леонид Бугаев – нетворкер, автор двух книг о мобильных технологиях, основатель Академии экспертов и креативный директор digital-агентства Nordic Agency AB (Москва–Стокгольм) часто выступает с открытыми лекциями на различных мероприятиях и фестивалях. " Мобилизация бизнеса" – так можно назвать основной тезис его тьюторской концепции. На фестивале рекламы он рассказал, почему в сфере digital-рекламы важно учиться выполнять задачи вне офиса, на ходу, и как это возможно сделать в наших реалиях.

Экономический кризис может негативно повлиять не только на финансы, но и на общее состояние духа. Как пережить трудные времена, не чувствуя себя несчастным и не поддаваясь отрицательным эмоциям, как пересмотреть свое отношение к финансам, взаимодействию с коллегами, информации в СМИ, социальным сетям и другим жизненным аспектам, чтобы максимально безболезненно пережить кризис, рассказал кандидат психологических наук бизнес-тренер Виталий Пичугин.

Несколько лет назад бизнес-школа «Сколково» столкнулась с запросом от корпоративных клиентов: за время образовательной программы, длящейся почти год, оценить лидерский потенциал участников. Корпорации направляют на обучение руководителей, на которых возлагают наибольшие надежды, но и из этой группы лучших хотят выбрать наиболее достойных для дальнейших назначений на высокие позиции или сложные проекты. Выбирать самых сильных лидеров из изначально сильной группы непросто — школа применяет профессиональные тесты и методики, разрабатывает собственные инструменты. Если объединить большинство из этих подходов, можно сформулировать несколько универсальных критериев, которые в первую очередь определяют лидерский потенциал.

Что делать, если кто-то из ваших коллег сумел договориться об «особых условиях» труда и получил полное право меньше работать за те же деньги? Как сохранить трудовой коллектив? На вопрос отвечает BBC Capital.

Венгерская студентка Барбара Бернат в качестве магистерского проекта подготовила дизайн евровых банкнот с нанесенными на них животными. На оборотной стороне «венгерских евро», по задумке автора, должны располагаться растения.

Умение задавать хорошие вопросы — основная поведенческая цель на переговорах. Другие пять поведенческих целей можно обозначить как: «забота», «контрвопрос», «связка», «3 +» и «травить леску».

Алиса Шевченко «взламывает» компьютерные системы крупных компаний по их заказу и зарабатывает около 10 млн рублей в год. За что компании ей платят? В фабричных окнах загорается свет. Локомотив тянет вагоны через железнодорожный переезд. Кран поднимает грузы. Миниатюрный городок, появившийся в мае этого года в московском техноцентре Digital October, — не игрушка, а хакерский полигон, построенный для форума Positive Hack Days.