Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian2Poziția expertului 3Domenii conexe2Contabilitatea sectorialăServicii disponibile16Info-video1Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • BGPF
Banner A1
Banner A2

Мнение эксперта

Документы и комментарииЮридические консультацииВопросы и ответыBGPFПрактические аспектыНалоговый контрольНалоговая практикаPrețurile de transfer

Filtru de căutare

Perioada publicării

de la

până la

Catalogul tematic

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Подписка на периодическое издание

icon

Курсы онлайн, обучение и гиды

icon

Kнижная полка

icon

Реклама

img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2

BGPF

BGPF

29.1.3.1.44 Необходимо ли учитывать положения части (12) статьи 24 Налогового кодекса в случае превышения норм выброса загрязняющих веществ, вызванных ливневыми дождями?

29.1.3.1.44 Необходимо ли учитывать положения части (12) статьи 24 Налогового кодекса в случае превышения норм выброса загрязняющих веществ, вызванных ливневыми дождями?

Приказ ГНС 309, от 16.08.2023

Согласно ст.24 часть (12) Налогового кодекса, не разрешается вычет платежей за сверхнормативный выброс загрязняющих веществ в окружающую среду и за сверхлимитное потребление природных ресурсов.
 
Часть (1) статьи 1 Закона о плате за загрязнение окружающей среды утверждает что, субъектами платы за загрязнение окружающей среды,  являются юридические лица, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, и физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность), производственно-хозяйственная деятельность которых приводит к загрязнению окружающей среды, а часть (2) предусматривает что объектом являются отношения, возникающие в связи с вводом в обращение на территории Республики Молдова товаров, в процессе использования которых загрязняется окружающая среда, выбросом, сбросом загрязнителей в окружающую среду, с размещением отходов производства.
 
 Таким образом, исходя из указанных положений, в рамках несения части убытков, вызванных событиями, не относящимися к обычной предпринимательской деятельности субъекта, например, ливневыми дождями, исчисленные платежи за выбросы загрязняющих веществ в атмосферу, как в пределах установленных норм, так и превышающие установленные нормы, принимаются к вычетам в налоговых целях в полном объеме, без учета положений части (12) статьи 24 Налогового кодекса.

Приказ ГHC № 45 от 03-02-2025

20 Февраль /2025 08:00

29.1.4.8 Вправе ли физическое лицо воспользоваться освобождением на иждивенца, в случае если иждивенец обучается на дневном отделении учебного заведения и, в течение финансового года, получает доход в виде стипендии в размере, не превышающем указанную сумму?

29.1.4.8 Вправе ли физическое лицо воспользоваться освобождением на иждивенца, в случае если иждивенец обучается на дневном отделении учебного заведения и, в течение финансового года, получает доход в виде стипендии в размере, не превышающем указанную сумму?

В соответствии с положениями ст. 35 Налогового кодекса, налогоплательщик (физическое лицо–резидент) вправе воспользоваться освобождением на иждивенца, если он отвечает всем следующим требованиям:        
а) связано с налогоплательщиком или его супругой (супругом) узами родства по восходящей или нисходящей линии (родители или дети, в том числе усыновители и усыновленные) либо – в случае лица с ограниченными возможностями вследствие врожденного заболевания или заболевания с детства – второй степени родства по боковой линии;         
b) получает доход, не превышающий 12400 леев в год. При расчете дохода не учитывается сумма пособий, выплачиваемых за счет средств государственного бюджета лицам с ограниченными возможностями вследствие врожденного заболевания или заболевания с детства и лиц с тяжелым и выраженным ограничением возможностей.
 
Таким образом, принимая во внимание указанные положения и учитывая, следует учитывать, что иждивенец получает доход в виде стипендии в размере, не превышающем указанную сумму, и он вправе воспользоваться освобождением на иждивенца.
 
[Изменение в Обобщенной базе налоговой практики в соответствии с Законом № 214 от 31.07.2024, в действии с 01.01.2025]   

Приказ ГHC № 45 от 03-02-2025

19 Февраль /2025 08:00

29.1.3.8.7 Какой первичный документ необходимо использовать хозяйствующему субъекту при приобретении недвижимого имущества у физического лица резидента или нерезидента, не занимающихся предпринимательской деятельностью (гражданин)?

29.1.3.8.7 Какой первичный документ необходимо использовать хозяйствующему субъекту при приобретении недвижимого имущества у физического лица резидента или нерезидента, не занимающихся предпринимательской деятельностью (гражданин)?

Согласно изменениям, внесенным в пкт. d) ч. (1) ст. 12 Закона о бухгалтерском учете и финансовой отчетности № 287/2017 документы, используемые при приобретении активов и услуг имущественного найма у поставщиков-граждан, исключены из перечня первичных документов строгой отчетности, которые оформляются по стандартизированным формам.
Также, согласно изменениями, внесенными в лит. а) и лит. б) пкт. 2 приложения к Приказу ГНС № 13 от 04.04.2017, акт закупки товаров и акт закупки услуг по сдаче внаем имущества и связанных с ними расходов, были исключены из перечня типовых форм, которые могли заказать налогоплательщики.
В соответствии с ч. (1) - (4) ст. 19 Закона о бухгалтерском учете и финансовой отчетности № 287 от 15 декабря 2017 г., экономические факты учитываются на основе первичных документов. Владение субъектами активами на любом праве, регистрация источников их происхождения и регистрация экономических фактов без их документирования и их отражения в бухгалтерском учете запрещается. Первичные документы составляются в момент осуществления (совершения) экономических фактов, а если это невозможно – непосредственно после осуществления (совершения) соответствующих фактов. Субъект использует типовые формы первичных документов, утвержденные Министерством финансов и иными органами публичной власти или может разработать и использовать с соблюдением требований частей (7) и (8).
 
Таким образом, экономические факты, связанные с приобретением активов и полученных в наем имущества у физических лиц резидентов или нерезидентов, не осуществляющих предпринимательскую деятельность (граждан), учитываются на основании первичных документов, одобренных руководством, с соблюдением обязательных элементов, предусмотренных Законом о бухгалтерском учете и финансовой отчетности № 287/2017 г.
 
При этом следует отметить, что запасы типовых форм на акт закупки и акт закупки услуг по сдаче внаем имущества и связанных с ними расходы, принадлежащие налогоплательщикам, разрешается использование до их исчерпания.
 
[Изменение в Обобщенной базе налоговой практики в соответствии с Законом № 106 от 26.04.2024, в действии с 16.06.2024.]        

Приказ ГHC № 45 от 03-02-2025

19 Февраль /2025 08:00

29.1.3.8.8 На основании каких первичных документов, разрешается вычет в налоговых целях расходов, по поездке на воздушном транспорте?

29.1.3.8.8 На основании каких первичных документов, разрешается вычет в налоговых целях расходов, по поездке на воздушном транспорте?

 В соответствии с положениями ч. (1) и (5) ст. 11 Закона о бухгалтерском учете и финансовой отчетности № 287 от 15 декабря 2017 г., экономические факты учитываются на основе первичных документов.          
Первичные документы, составленные как на бумажном носителе, так и в электронной форме, имеют равную юридическую силу.          
В соответствии с лит. а) ст. 104 и ч. (1) ст. 117 Налогового кодекса, для международных пассажирских и грузовых (в том числе экспедиционных) перевозок выдача налоговой накладной не является обязательной.        
Одновременно, согласно ч. (3) ст. 12 Закона о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, для международных операций, предусмотренных частью (1), в качестве первичных документов могут использоваться документы, применяемые в международной практике или предусмотренные договором.        
 
Также, в соответствии с положениями Постановления Парламента об присоединении Республики Молдовы к некоторым международным актам в области гражданской авиации (№ 766-XIII от 06.03.2006 г.), Республика Молдовы присоединилась к Конвенции по унифицированную некоторых правил в отношении международного воздушного транспорта, подписанного в Варшаве 12 октября 1929 г.          
 Согласно положениям вышеуказанной Конвенции, которая регламентирует международную перевозку пассажиров воздушным транспортом за отдельную плату, в качестве транспортного документа рассматривается авиабилет.          
 В то же время, в соответствии с ч. (3) ст. 24 Налогового кодекса, вычет расходов, связанных с командированием работников, осуществляется в пределах, установленных Правительством.         
Определение порядка откомандирования персонала или лиц, практикующих волонтерскую деятельность в соответствии с Законом о волонтерстве № 121 от 18 июля 2010 года на территории республики и за рубежом осуществляется в соответствии с Положением об откомандировании персонала субъектов Республики Молдова, утвержденным Постановлением Правительства № 10 от 5 января 2012 г.        
Согласно п. 15 вышеуказанного положения, согласно подтверждающим документам командированному персоналу возмещаются транспортные расходы на проезд до места назначения или места проживания и от места назначения или от места проживания до места, указанного в приказе или в командировочном удостоверении, или до места жительства воздушным, железнодорожным, водным, общественным автомобильным транспортом по тарифам экономкласса, арендованным автомобильным транспортом, такси.
Следовательно, учитывая вышеперечисленные нормы, в качестве первичного документа, согласно которому подтверждаются понесенные расходы на воздушный транспорт, являются авиабилеты, выданные компанией по оказанию транспортных услуг, независимо от формы представления данных документов, на бумажном носителе или в электронной форме.
[Изменение в Обобщенной базе налоговой практики в соответствии с Постановлением Правительства № 1058 от 21.12.2023, в действии с 01.01.2024.]       

Приказ ГHC № 45 от 03-02-2025

19 Февраль /2025 08:00

29.1.4.6 Каким образом предоставляется физическому лицу личное освобождение и освобождение на иждивенца, на которое оно имеет право, в случае выхода из декретного отпуска в течение отчетного года?

29.1.4.6 Каким образом предоставляется физическому лицу личное освобождение и освобождение на иждивенца, на которое оно имеет право, в случае выхода из декретного отпуска в течение отчетного года?

В соответствии с положениями ст. 33 Налогового кодекса, каждый налогоплательщик (физическое лицо–резидент) имеет право на личное освобождение в размере суммы, предусмотренной в указанной статье.
В то же время, согласно ст. 35 Налогового кодекса, налогоплательщику (физическому лицу–резиденту) предоставляется освобождение на каждого иждивенца в размере суммы, предусмотренной в указанной статье, в случае соответствия требованиям, указанным в ч. (2) данной статьи.
Порядок налогообложения доходов с заработной платы и других выплат работодателем в пользу работника установлен Положением об удержании подоходного налога с заработной платы и других выплат, осуществленных работодателем в пользу физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, связанную с выполняемой работой, утвержденным Постановлением Правительства № 697 от 22 августа 2014 г.
Следовательно, в соответствии с п. 17 и п. 18 указанного Положения, в целях определения размера и вида освобождения, которое должно предоставляться физическому лицу – резиденту, последний не позднее дня, установленного для начала работы/дуального обучения в качестве работника/студента – стажера/ученика, должен представить работодателю/единице системы дуального образования заявление о предоставлении освобождений на подоходный налог с заработной платы/вознаграждения, на которое он имеет право, в соответствии с образцом, предусмотренным в приложении № 6, и приложить к нему копии документов, подтверждающих этот факт.
 
Освобождения, на которые имеют право физические лица–резиденты, предоставляются или аннулируются с месяца, следующего за месяцем, в котором было подано (отозвано) заявление. Освобождение рассчитывается на один календарный месяц, как 1/12 от суммы личного освобождения, установленного в статье 33 Налогового кодекса.
Одновременно, согласно п. 48 упомянутого Положения, в случае, если данное лицо возвращается на работу в том же году, в котором был оплачен декретный отпуск, подоходный налог из последующих выплат удерживается с учетом суммы освобождений, предоставленных при оплате декретного отпуска.
Таким образом, принимая во внимание что работник планирует выйти из декретного отпуска и желает получить личинное освобождение, а также освобождение на иждивенца, работнику необходимо подать новое заявление работодателю, которое будет содержать информацию о затребованных освобождениях, на которые имеет право. В то же время, при предоставлении Декларации о подоходном налоге физического лица, налогоплательщик сможет получить в полном размере предусмотренную сумму освобождения, на которое он имеет право.
 
[Изменение в Обобщенной базе налоговой практики в соответствии с Постановлением Правительства N 1029 от 21.12.2023, в действии с 01.01.2024]   

Приказ ГHC № 45 от 03-02-2025

19 Февраль /2025 08:00

29.1.7.1.8 Следует ли удерживать подоходный налог у источника выплаты с расходов на проживание и суточных, выделенных на служебные командировки работникам, а также лицам, выполняющие работы и услуги в соответствии с заключенным договором (соглашением) на территории Республики Молдова, сверх установленных норм, утвержденных Постановлением Правительства № 10 от 05.01.2012 года?


29.1.7.1.8 Следует ли удерживать подоходный налог у источника выплаты с расходов на проживание и суточных, выделенных на служебные командировки работникам, а также лицам, выполняющие работы и услуги в соответствии с заключенным договором (соглашением) на территории Республики Молдова, сверх установленных норм, утвержденных Постановлением Правительства № 10 от 05.01.2012 года?

 В соответствии с положениями пкт.19 и 192 Положения об откомандировании персонала субъектов Республики Молдова утвержденное Постановления Правительства № 10 от 05.01.2012 года, командированному персоналу возмещаются фактические расходы на проживание, в том числе на оплату обязательных услуг, предоставляемых в предприятиях по размещению согласно требованиям к оснащению номеров в предприятиях по размещению, в размере, не превышающем предельные нормы расходов по найму жилья за каждые сутки, предусмотренные в приложении № 2 к настоящему Положению.
 
Фактические расходы на проживание удостоверяются подтверждающими документами. Не допускается возмещение расходов на проживание в предприятиях по размещению на основании сводных счетов, в которых не указаны период проживания, фамилии размещенных лиц, виды расходов и т. п.
 
В таком же порядке возмещаются расходы на проживание в случае вынужденной остановки в пути, подтвержденной соответствующими документами.В случае если документы, подтверждающие проживание, выдаваемые предприятиями по размещению, не представлены, подтверждающим документом может служить договор аренды, заключенный между командированным лицом и посредником/собственником. Возмещение расходов в этом случае осуществляется в соответствии с представленными документами при условии, что они не превышают норм расходов по найму жилья, установленных в приложении № 2 к настоящему Положению для лиц, предусмотренных в категории "А".
 
Расходы по найму жилья в период делегирования в интересах службы, понесенные делегированным персоналом сверх установленных пределов, возвращаются по решению руководителя на основании представленных подтверждающих документов.
 
Также, согласно пкт.2 данного Положения, оно регулирует расходы субъектов Республики Молдова на служебные командировки персонала или лиц, практикующих волонтерскую деятельность в соответствии с Законом о волонтерстве № 121 от 18 июля 2010 года на территории республики и за рубежом.
 
Следовательно, суточные выплаченные сверх установленного предела, предусмотренного в приложении №2 к указанному Положению, являются источниками дохода, облагаемыми подоходным налогом, согласно положениям ст.18 пт. о) Налогового кодекса, которые подлежат обложению в общеустановленном порядке согласно ставок предусмотренных ст. 15 пт. а) Налогового кодекса.
 
Также, согласно пкт.21 данного Положения, в случае непредставления документов, подтверждающих расходы на проживание, эти расходы возмещаются командированному персоналу в размере 50 процентов от нормы расходов по найму жилья за каждую ночь нахождения в командировке, за исключением случаев полного или частичного покрытия расходов на проживание принимающей стороной, подтвержденного соответствующими документами. Возмещение указанных расходов производится в том случае, если командированному персоналу не предоставлялось жилье без оплаты.
 
[Изменение в Обобщенной базе налоговой практики в соответствии с Постановлением Правительства № 1058 от 21.12.2023, в действии с 01.01.2024; Постановлением Правительства № 783 от 20.11.2024, в действии с 01.12.2024.]

Приказ ГHC № 44 от 03-02-2025

18 Февраль /2025 08:00

29.1.7.1.27 Как начисляется и удерживается подоходный налог из дохода от предоставления займа работнику работодателем при отсутствии других доходов в течение отчетного года по причине нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком или по другим мотивам (отпуск за свой счет, отпуск по беременности и родам и др.)?


29.1.7.1.27 Как начисляется и удерживается подоходный налог из дохода от предоставления займа работнику работодателем при отсутствии других доходов в течение отчетного года по причине нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком или по другим мотивам (отпуск за свой счет, отпуск по беременности и родам и др.)?

Согласно Положению, утвержденному Постановлением Правительства № 697 от 22.08.2014 г., определение облагаемого дохода и исчисление подоходного налога, подлежащего удержанию у источника выплаты, осуществляются методом нарастающего итога с начала налогового года или со дня найма работника, если он был нанят на работу в течение налогового года. (п.38 Положения). 
 
Также, согласно лит. d) ст. 19 Налогового кодекса, налогооблагаемой льготой, предоставляемой работодателем, считаются и процентные начисления, полученные исходя из положительной разницы между средневзвешенной процентной ставкой, применяемой к новым кредитам, предоставленным физическим лицам на срок более пяти лет, установленной Национальным банком Молдовы в ноябре года, предшествовавшего отчетному налоговому году, и процентной ставкой, начисленной по займам, предоставленным работнику работодателем. Положения настоящего пункта не применяются к кредитам, предоставленным банками и небанковскими кредитными организациями своим работникам на общих условиях, на которых они предоставляют кредиты сторонним физическим лицам. Для целей настоящей статьи под "общими условиями" понимаются условия, принятые банками и небанковскими кредитными организациями в отношении предоставления кредитов не менее чем одному стороннему физическому лицу, для того же финансового продукта, который они предлагают работникам.
 
Базисная ставка, утвержденная Национальным банком по годам, указана на официальной странице www.bnm.md.
 
Необходимо отметить, что Налоговый кодекс не предусматривает определенные критерии дифференцирования ставок в зависимости от цели и представленной валюты, а лишь устанавливает ставку в зависимости от срока, на который представлен займ.
 
Порядок определения процентных начислений установлен подпунктом 4 п.8 указанного Положения.
 
Таким образом, в случае отсутствия выплаты заработной платы, из суммы льгот, предоставленных работодателем, подоходный налог определяется в общеустановленном порядке, учитывая освобождения, на которые имеет право работник.
 
Если сумма предоставленных льгот превышает размер освобождений, налог, рассчитанный и уплаченный в бюджет работодателем будет отражаться как задолженность работника перед предприятием.

[Изменения в Обобщенную базу налоговой практики в соответствии с Законом № 212 от 20.07.2023, в действии с 01.01.2024 г.]

Приказ ГHC № 44 от 03-02-2025

18 Февраль /2025 08:00

...7071727374...
dna1s7k9v2.png