Доступные
услуги
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Поисковый фильтр каталога
Liuba Mursa
Liuba Mursa - specialist-auditor sеrvicii resurse umane, securitatea și sănătatea muncii
Трудовое законодательство
Rechemarea salariatului din concediu. Reguli
Articolul 122 din Codul muncii prevede că salariatul poate fi rechemat din concediul de odihnă anual prin ordinul
25 Август /2023
Liuba Mursa
Трудовое законодательство
Salariatul este în drept de a solicita divizarea concediului anual suplimentar plătit (4 zile), conform art. 121 din Codul muncii?
Anumite categorii de salariați au dreptul la zile de concediu anual suplimentar plătit.
23 Август /2023
Liuba Mursa
Трудовое законодательство
Concediul anual plătit. Noi reguli de aplicare
Concediul anual plătit este dreptul, garantat de Constituția RM și Codul muncii, la un anumit număr de zile prevăzute anual pentru odihnă și restabilirea capacității de muncă, menținând în același timp locul de muncă (funcția) tuturor celor care lucrează în baza unui contract individual de muncă, indiferent de forma organizatorică și juridică a unității.
22 Август /2023
Liuba Mursa
Трудовое законодательство
Munca nedeclarată: ce este și care sunt sancțiunile pe care le implică
Ministerul Muncii și Protecției Sociale și-a consolidat eforturile de modernizare și reorganizare a Inspectoratului de Stat a Muncii, punând accent pe combaterea muncii nedeclarate în unitățile din țară.
07 Июль /2023
Liuba Mursa
Трудовое законодательство
Evaluarea performanțelor individuale ale salariatului
Evaluarea performanțelor individuale ale salariatului reprezintă procedura de evaluare a personalului, prin care se determină nivelul de îndeplinire a indicatorilor de performanță individuală, în vederea aprecierii rezultatelor obținute, identificării necesităților de dezvoltare profesionale și se aplică categoriilor de personal pasibile evaluării, în conformitate cu decizia angajatorului.
26 Май /2023
Liuba Mursa
Трудовое законодательство
Clauza de neconcurență: 10 recomandări pentru includerea în contractul individual de muncă
Noua clauză de neconcurență este cea prin care salariatul este obligat ca, după încetarea CIM, să nu presteze, în interes propriu sau al unui terț, o activitate care se află în concurența cu cea prestată la angajatorul său, în schimbul unei indemnizații lunare de neconcurență, pe care angajatorul se obligă să o plătească pe toată perioada de neconcurență.
28 Ноябрь /2022
Liuba Mursa
Трудовое законодательство
Aplicarea CORM 006-2021, obligatorie din 1 iulie 2022
Din 1 iulie 2022 entitățile din toate domeniile de activitate economică şi socială, autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, întreprinderile, organizaţiile şi instituţiile, indiferent de tipul de proprietate şi forma de organizare juridică, alte persoane juridice şi fizice, care îşi desfăşoară activitatea pe teritoriul Republicii Moldova obligatoriu vor utiliza Clasificatorul Ocupațiilor Republicii Moldova (CORM 006-2021), care va substitui Clasificatorul Ocupațiilor Republicii Moldova
14 Июнь /2022
Liuba Mursa
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Поиск по котегориям
Период публикации
от
до
Раздел страницы
Подпаздел страницы
Ключевое слово
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.