Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днемМнение экспертаСопутствующие областиОтраслевой учетДоступные услуги15Contribuabil onest 2026Контакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопросAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиПолитика cookieMSG_COOKIE_PREFERENCES

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2026

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • Каталог учреждений
  • Государственная Налоговая Служба
Banner A1
Banner A2

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Курсы

instruire în săli
instruire online
icon

Подписка

Premium
Classic
Electronic
icon

Kнижная полка

cu livrare
fără livrare
icon
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2

Реклама

tipar
electronică
img
icon

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

от

до

Раздел страницы

Подпаздел страницы

Ключевое слово

Показать результаты
Отменить

Государственная Налоговая Служба



Государственная налоговая служба

Деятельность направлена на выполнение основных задач — эффективного сбора доходов в бюджет, обеспечения единообразного применения налогового законодательства, получения производительности для обеспечения стабильности.

Государственная налоговая служба стремится достичь высокой степени добровольного соблюдения обязательств налогоплательщиками, предоставляя им лучшие компетентные решения на основе сочетания автоматизированных услуг высокого качества, которые соответствуют новейшим разработкам в области информационных технологий при гармонизации налогового законодательства Республики Молдова к международным стандартам налогового администрирования.

www.fisc.md

Se răsfrînge oare facilitatea fiscală prevăzută pentru angajaţii agenţilor economici a căror activitate de bază este realizarea de programe asupra managerilor angajaţilor care practică profesiile stipulate în anexa nr. 1 la Legea pentru punere în aplicare a titlurilor I şi II ale Codului fiscal, dat fiind faptul că managerul urmează să întrunească abilităţile şi funcţiile subordonaţilor proprii?

iconSe răsfrînge oare facilitatea fiscală prevăzută pentru angajaţii agenţilor economici a căror activitate de bază este realizarea de programe asupra managerilor angajaţilor care practică profesiile stipulate în anexa nr. 1 la Legea pentru punere în aplicare a titlurilor I şi II ale Codului fiscal, dat fiind faptul că managerul urmează să întrunească abilităţile şi funcţiile subordonaţilor proprii?

Întru clarificarea întrebării abordate, urmează, mai întîi de toate, să se examineze listele la care se face referinţă în condiţiile specificate la art. 24 alin. (21) din Legea pentru punerea în aplicare a titlurilor I şi II din Codul fiscal ce trebuie să fie întrunite cumulativ.

01 Октябрь /2015 14:19

Ольга Голбан

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Сохраняет ли свое действие льгота, предусмотренная для хозяйствующих субъектов, основная деятельность которых состоит в реализации программ, если хозяйствующий субъект допускает просрочку по выплате зарплаты работникам в течение нескольких месяцев?

iconСохраняет ли свое действие льгота, предусмотренная для хозяйствующих субъектов, основная деятельность которых состоит в реализации программ, если хозяйствующий субъект допускает просрочку по выплате зарплаты работникам в течение нескольких месяцев?

В соответствии с ч. (21) ст. 24 Закона о введении в действие разделов I и II Налогового кодекса, облагаемым доходом признается месячный доход, размер которого не превышает две среднемесячные заработные платы по экономике, прогнозируемые на соответствующий год

01 Октябрь /2015 13:41

Ольга Голбан

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Основные мероприятия, проведенные ГНИ по АТО Гагаузия в сентябре 2015-го года

Основные мероприятия, проведенные ГНИ по АТО Гагаузия в сентябре 2015-го года

За период сентября месяца 2015-го года Государственная налоговая инспекция по АТО Гагаузия провела оперативные налоговые контроли у 28 экономических агентов: 7 — осуществляющих деятельность по перевозке пассажиров и 21 –осуществляющих деятельность в сфере торговли, в том числе алкогольной продукцией. У 20 экономических агентов установлены нарушения налогового законодательства. На все случаи нарушений применены налоговые и административные санкции.

30 Сентябрь /2015 11:45

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Ion Prisăcaru: Practica sectorizării este definitorie pentru promovarea cu succes a conformării fiscale voluntare

Ion Prisăcaru: Practica sectorizării este definitorie pentru promovarea cu succes a conformării fiscale voluntare

Creșterea bazei de impozitare este vitală pentru gestionarea eficientă a veniturilor la buget, sectorizarea, conformarea agenților economici și combaterea activităților ilicite de antreprenoriat fiind extrem de importante pentru atingerea scopului propus, a declarat Șeful SFS, Ion Prisăcaru, în cadrul vizitei de lucru la DAF Centru a mun. Chișinău.

29 Сентябрь /2015 16:30

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
Распространяется ли льгота, предусмотренная для хозяйствующих субъектов, основная деятельность которых состоит в реализации программ, на их менеджерский состав, исходя из того, что менеджер должен справляться с обязанностями своих подчинённых?

iconРаспространяется ли льгота, предусмотренная для хозяйствующих субъектов, основная деятельность которых состоит в реализации программ, на их менеджерский состав, исходя из того, что менеджер должен справляться с обязанностями своих подчинённых?

Для начала рассмотрим перечень, на который ссылается ч. (21) ст. 24 Закона о введении в действие разделов I и II Налогового кодекса.

29 Сентябрь /2015 13:42

Ольга Голбан

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Conform Ordinului Ministerului Finanţelor, Standardele Naţionale de Contabilitate, Indicaţiile metodice şi Planul general de conturi contabile se aplică de către entități de la 1 ianuarie 2014 cu titlu de recomandare, iar de la 1 ianuarie 2015 cu titlu obligatoriu. Potrivit Standardelor noi, întreprinderea, în baza politicii de contabilitate, este în drept a stabili un prag de semnificaţie pentru mijloacele fixe, altul decît plafonul valoric prevăzut în legislaţia fiscală.

iconConform Ordinului Ministerului Finanţelor, Standardele Naţionale de Contabilitate, Indicaţiile metodice şi Planul general de conturi contabile se aplică de către entități de la 1 ianuarie 2014 cu titlu de recomandare, iar de la 1 ianuarie 2015 cu titlu obligatoriu. Potrivit Standardelor noi, întreprinderea, în baza politicii de contabilitate, este în drept a stabili un prag de semnificaţie pentru mijloacele fixe, altul decît plafonul valoric prevăzut în legislaţia fiscală.

Are dreptul sau nu întreprinderea a calcula, în scopuri fiscale, uzura pentru activele, valoarea cărora depășește pragul de semnificație stabilit în scopuri financiare, dar este mai mică de 6 000 lei? În conformitate cu art. 26 alin. (2) din CF, proprietatea pe care se calculează uzura este proprietatea materială reflectată în bilanțul contabil al contribuabilului în conformitate cu legislația şi folosită în activitatea de întreprinzător, a cărei valoarea scade prezumtiv ca urmare a uzurii fizice şi morale

29 Сентябрь /2015 13:30

Ольга Голбан

În conformitate cu prevederile contractului individual de muncă se achită anual administratorului o remunerare suplimentară la salariu (bonus). În contractul individual de muncă se specifică modalitatea de calcul al sumei bonusului. Astfel, conform contractului, această remunerare suplimentară se calculează în procente din profitul net al companiei calculat în baza Standardelor Internaționale de Raportare Financiară şi se achită în anul calendaristic următor celui pentru care se face plata.

iconÎn conformitate cu prevederile contractului individual de muncă se achită anual administratorului o remunerare suplimentară la salariu (bonus). În contractul individual de muncă se specifică modalitatea de calcul al sumei bonusului. Astfel, conform contractului, această remunerare suplimentară se calculează în procente din profitul net al companiei calculat în baza Standardelor Internaționale de Raportare Financiară şi se achită în anul calendaristic următor celui pentru care se face plata.

Bonusul se achită din fondul de rezervă (provizion), creat în acest scop pe parcursul anului precedent celui în care are loc achitarea. Se permite la deducere bonusul, acordat administratorului companiei pentru rezultatele activității, care se calculează din profitul net şi se achită din contul defalcărilor din fondul de rezervă ale anului precedent? Referitor la caracterul deductibil al bonusurile suplimentare la salariu acordate angajaților, menționăm că în conformitate cu prevederile art. 24 alin. (1) din Codul fiscal,se permite deducerea cheltuielilor ordinare şi necesare,achitate sau suportate de contribuabil pe parcursul anului fiscal, exclusiv în cadrul activităţii de întreprinzător.

...11911192119311941195...

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon

29 Сентябрь /2015 13:23

Ольга Голбан

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon