В коллективном договоре предприятия «К» предусмотрено, что контракты на учебу работников оплачиваются из средств предприятия. Данное предприятие направило своего работника на обучение в высшее учебное заведение и, в связи с положениями, установленными в коллективном трудовом договоре, оплачивает его контракт на учебу на основании гражданского договора, заключенного с учебным заведением.

Мать пятерых детей – от 3-х до 15-летнего возраста – числилась работницей предприятия «А», которое последние три года выплачивало ей пособие по уходу за ребенком до исполнения последнему трех лет. В октябре 2015 года, по окончании отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет, данное лицо сочло несовместимым работу на предприятии с уходом за пятью детьми и уволилось.

Я являюсь публичным нотариусом. В марте 2016 года мне была присвоена третья группа инвалидности. Так случилось, что с начала года я заключил с нотариальным бюро, в котором работал, индивидуальный трудовой договор. Наслышан, что публичные нотариусы, являющиеся пенсионерами или лицами с ограниченными возможностями, освобождены от уплаты взносов обязательного государственного социального страхования. Возник вопрос: освобождение от всех взносов или только от фиксированной суммы указанных взносов? Зависит ли данное освобождение от группы инвалидности? Предусмотрена ли указанная льгота и для обязательного медицинского страхования?

Urmează să calculeze, entitatea, primele de asigurare obligatorie de asistență medicală din salariul persoanei fizice care pînă la angajare a achitat, de sine stătător, prima stabilită în sumă fixă pentru anul 2016 cu o reducere de 50%? Ce documente trebuie să prezinte persoana dată entității pentru a confirma achitarea primei menționate? În conformitate cu art. 22 alin. (1) din Legea cu privire la mărimea, modul şi termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală nr. 1593-XIV din 26.12.2002 persoanele fizice incluse la începutul anului de gestiune în una din categoriile de plătitori prevăzute la anexa nr. 2

В начале 2015 года я уволилась с прежнего места работы, собираясь заключить индивидуальный трудовой договор с иностранной компанией, являющейся резидентом РМ. Однако, так случилось, что в результате ДТП мой сын повредил позвоночник. Ему присвоена первая группа инвалидности. В удостоверении об инвалидности установлено, что данное лицо с тяжелой формой ограничения возможностей нуждается в постоянном уходе.

Agentul economic SRL „Igor” a beneficiat de serviciile cetățeanului Cazac Ion, care au constat în servicii de consultanță și profilaxie IT. Aceste servicii au fost prestate de cetățeanul Cazac Ion, nefiind angajat al întreprinderii date. La momentul achitării pentru serviciile respective SRL „Igor” a reținut la sursa de plată impozit pe venit conform cotelor 7% și 18%. Care dări de seamă urmează să prezinte agentul economic SRL „Igor” întru declararea sumei venitului achitat, precum și a sumei impozitului reținut din acesta? Mai sunt necesare careva rețineri suplimentare? Inițial informăm că, serviciile acordate de către persoana fizică respectivă sînt specifice obligațiunilor de muncă ale lucrătorilor salariați ai beneficiarului de servicii.

Salariații entității sunt angajați în baza unui contract individual de muncă într-un proiect și concomitent prestează servicii în baza patentei de întreprinzător în alt proiect al aceleași entități. Se calculează primele de asigurare obligatorie de asistență medicală din sumele aferent serviciilor prestate de titularii patentei de întreprinzător? Prevederile pct. 6 din Anexa nr. 3 la Legea cu privire la mărimea, modul şi termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală nr. 1593-XV din 26.12.2002, expres stabilesc că nu se calculează primele de asigurare obligatorie de asistență medicală