Legislația muncii

icon Salariatul este în drept de a solicita divizarea concediului anual suplimentar plătit (4 zile), conform art. 121 din Codul muncii?

Anumite categorii de salariați au dreptul la zile de concediu anual suplimentar plătit.    Conform art. 121 din Codul muncii, salariaţii care activează în condiţii vătămătoare, persoanele cu dizabilităţi de vedere severe şi tinerii în vârstă de până la 18 ani beneficiază de un concediu de odihnă anual suplimentar plătit cu durata de cel puţin 4 zile calendaristice.    La cererea scrisă, unul dintre părinți cu doi sau mai mulți copii cu vârsta sub 14 ani sau un copil cu dizabilități (sub 18 ani) are drept...

author icon

Liuba Mursa

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum

2834 vizualizări

Data publicării:

23 August /2023 14:58

Domeniu:

Asigurare socială de stat

Etichete:

concediul de odihnă anual

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon