Доступные услуги
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Фильтр поиски по категориям
Период публикации
Раздел страницы
Подпаздел страницы
Catalogul tematic
Catalogul autorilor
Catalogul revistelor
Catalogul instituțiilor
Ключевое слово
Нас, работников фирмы «Х», чей возраст приближается к пенсионному, не устраивает тот факт, что часть заработной платы мы получаем в конверте, а расписываемся за минимальную заработную плату, от которой и отчисляются налоги и взносы в национальный публичный бюджет. Хотели обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ), но узнали, что утратили силу ст. 373-382 Трудового кодекса (ТК). Эти статьи регламентировали ранее порядок осуществления ГИТ контроля за соблюдением законодательных и нормативных актов, содержащие нормы трудового права, функции и полномочия инспекции, права и обязанности инспекторов.
03 Июль /2020 08:00
Comisia Națională a Pieței Financiare a elaborat proiectul de hotărâre referitor la aprobarea Regulamentului privind activitatea de actuariat. Acesta vizează activitatea de actuariat pentru asigurători (reasigurători) în conformitate cu prevederile Legii nr.407/2006 cu privire la asigurări . Actuarul este persoana fizică sau angajatul unei persoane juridice care prestează servicii de actuariat, specializată în evaluarea riscurilor financiare prin metode statistice, matematice şi economice, fiind titulară a unui certificat de calificare eliberat de autoritatea de supraveghere.
03 Июль /2020 08:00
Pentru munca prestată în condiții de risc sporit pentru sănătate în perioada situațiilor excepționale legate de declararea stării de urgență, de asediu și de război sau declararea stării de urgență în sănătate publică, personalul unităților bugetare poate beneficia de spor de compensare pentru munca prestată în condiții de risc pentru sănătate. Guvernul a susținut proiectul de lege înaintat cu titlu de inițiativă legislativă, ce prevede modificarea unor acte legislative. Autorii și-au propus reglementarea dreptului salariaților din unitățile cu toate tipurile de proprietate de a beneficia de spor pentru munca prestată în condiții de risc pentru sănătate.
03 Июль /2020 08:00
Cheltuielile aferente creanțelor compromise, precum și veniturile constatate în cazul restabilirii creanțelor compromise, care au fost decontate anterior pe seama cheltuielilor, se reflectă în Declarația cu privire la impozitul pe venit (Forma VEN 12). Ce formule contabile aferente operațiunilor de decontare a creanțelor compromise vom aplica? Care este corespondența conturilor? Cum ajustăm cheltuielile conform prevederilor legislației fiscale? Răspunsul la aceste întrebări, cu exemple de aplicare în diferite situații, dar și modul de reflectare în Declarația cu privire la TVA a creanțelor compromise casate pot fi găsite în nr.2 (57) al revistei monitorul fiscal FISC.md, care acum poate fi procurat per exemplar.
Правительство утвердило Программу поддержки малых и средних предприятий с высоким потенциалом роста и их интернационализации на 2020-2023 гг. Реализацией Программы займется Организация по развитию сектора МСП (ODIMM), при котором будет создано отдельное подразделение, а координацией – специальный комитет, в состав которого войдут 9 членов (7 представителей министерств и 2 – от бизнеса). Программа рассчитана на 36 месяцев, она будет внедряться в пилотном режиме, с возможностью продления. В рамках программы МСП Молдовы смогут получить консультативную и менторскую поддержку, а также финансовую помощь в виде бизнес-ваучеров и грантов.
03 Июль /2020 07:59
Prin intermediul Programului „Facilitatea de Creditare a Tinerilor”, lansat în anul 2019 de Ministerul Finanțelor, au fost finanțate până în prezent 217 afaceri ale tinerilor antreprenori, în sumă totală de 135,7 milioane lei. În primul semestru al anului 2020 au fost creditate 70 de sub-proiecte în valoare de 40,88 milioane lei. Programul deja s-a extins în 33 de raioane ale țării și are acoperire națională prin filialele a 8 instituții financiare participante partenere.
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины является правом или обязанностью работодателя? Чем отличается общая и специальная дисциплинарная ответственность работников? При каких условиях работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности?