Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
RORUEN
logo
About usDailyThe expert position Related sectionAccounting sectorServices10Contribuabil onest 2026Contacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a questionAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • News
Banner A1
Banner A2

Daily

NewsTOP 3 articole ÎNTREBAREA contribuabiluluiSFS monitorPanoramaReviewsAnalytics and statisticsDiversesPolitica bugetar-fiscală

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Subscribe

Premium
Classic
Electronic
icon

Trainings

instruire în săli
instruire online
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
icon

Library

cu livrare
fără livrare
icon

Advertising

tipar
electronică
img
icon

Search from the cathegory

Search in the category

The period of publication

at

to

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor


Keyword

Present the results
Cancel

News

În compartimentul „Cotidian” sunt publicate informații pe tematici actuale din domeniul economic și fiscal, proiecte de finanțare, modificări legislative și alte subiecte în ajutorul antreprenorilor

A fost actualizată Baza generalizată a practicii fiscale

A fost actualizată Baza generalizată a practicii fiscale

Stimați contribuabili, ținem să va informăm că a fost actualizată Baza generalizată a practicii fiscale. Actualizarea a fost efectuată prin Ordinul SFS nr. 140 din 28.02.2020.

04 March /2020 07:59

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Cuantumul salariului mediu lunar în trimestrul IV 2019

Cuantumul salariului mediu lunar în trimestrul IV 2019

În anul 2019, câștigul salarial mediu lunar nominal brut din economia națională a constituit 7356,1 lei. În valoare nominală, acesta este în creștere față de anul 2018 cu 14,1%, potrivit datelor publicate de Biroul Național de Statistică. Totodată, în trimestrul IV al anului 2019 câștigul salarial mediu lunar a fost de 7813,1 lei, înregistrând o majorare cu 11,8% față de trimestrul IV 2018. În această perioadă, în sectorul bugetar câștigul salarial mediu lunar a constituit 6564,1 lei, cu 7,7% mai mult decât în trimestrul IV din anul 2018, iar în sectorul real al economiei – 8287,0 lei, în creștere 12,9% față cel înregistrat cu un an mai devreme.

04 March /2020 07:59

Marina Căldare

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Ministrul Finanțelor a a avut o întrevedere cu Directorul oficiului BERD în Republica Moldova

Ministrul Finanțelor a a avut o întrevedere cu Directorul oficiului BERD în Republica Moldova

Viceprim-ministrul Serghei Pușcuța a avut o întrevedere cu Directorul oficiului Băncii Europene pentru Reconstrucție și Dezvoltare în Republica Moldova, Angela Sax. În cadrul discuției au fost trecute în revistă proiectele în derulare, precum și propunerile de proiecte noi. În debutul întrevederii, Serghei Pușcuța a exprimat recunoștință Băncii Europene pentru Reconstrucție și Dezvoltare pentru suportul acordat în cadrul multiplelor proiecte implementate în Republica Moldova, reiterând deschidere pentru dezvoltarea acestui parteneriat reciproc avantajos. În special, Vicepremierul a mulțumit Băncii pentru aranjamentul financiar privind împrumutul de 50 de milioane de dolari pentru procurarea rezervelor de gaze naturale.

04 March /2020 07:59

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Angajarea străinilor: echilibrarea riscurilor și beneficiilor

Angajarea străinilor: echilibrarea riscurilor și beneficiilor

În ultimii ani numărul moldovenilor care pleacă la muncă peste hotare pe o perioadă mai mare de trei ani a crescut cu 15 mii de persoane anual. În aceste condiții, autoritățile din Republica Moldova sunt nevoite să implementeze noi metode pentru diminuarea deficitului forței de muncă, iar o soluție în acest sens ar fi angajarea migranților. Facilitarea angajării străinilor în țara noastră a fost discutată în cadrul ședinței Grupului de lucru nr.3 (Accesul străinilor pe piața muncii) din cadrului Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru.

03 March /2020 08:01

Marina Căldare

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
Турист заразился вирсуом на отдыхе. Кто несет ответственность?

Турист заразился вирсуом на отдыхе. Кто несет ответственность?

Истица обратилась в суд с иском против туристической компании о возмещении морального и материального ущерба, пояснив, что она заключила с туристической фирмой договор о приобретении туристического пакета услуг. В соответствии с договором, турфирме выплачено 1700 евро за семейный отдых в Турции. Пакет услуг включал в себя перелет в оба направления и доставку туристов (истица и ее семья с детьми) до отеля и обратно.

03 March /2020 08:01

Pavel Leicenco

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Moldova–Rusia: principiul proporționalității la calcularea pensiilor

Moldova–Rusia: principiul proporționalității la calcularea pensiilor

Procesul de negociere a proiectului acordului bilateral dintre Republica Moldova şi Federaţia Rusă privind cooperarea în domeniul asigurării cu pensii continuă. Documentul va determina procedurile de stabilire, recalculare şi plata pensiilor pentru limita de vârstă, de dizabilitate, de urmaş şi a ajutorului de deces. Reprezentanţi ai Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, Ministerului Afacerilor Externe şi Integrării Europene, Casei Naţionale de Asigurări Sociale şi Consiliului Naţional pentru Determinarea Dizabilităţii şi Capacităţii de Muncă au efectuat o vizită oficială la Moscova pentru participarea la negocierea proiectului documentului.

03 March /2020 08:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Diurna nu poate fi mai mică decât cea stabilită de legislația națională

Diurna nu poate fi mai mică decât cea stabilită de legislația națională

În cazul delegării angajatului, dacă mijloacele financiare acordate de organizator pentru o zi sunt mai mici decât normele stabilite pentru diurnă, entitatea care a delegat persoana va compensa diferenţa la prezentarea documentelor confirmative. Totodată, dacă organizatorul suportă cheltuielile pentru asigurarea delegatului cu diurnă, burse etc. prin rambursarea mijloacelor financiare la conturile entităţii delegatare, după finalizarea perioadei de delegare entitatea va asigura achitarea diurnei salariatului delegat în mărimea oferită de organizator.

03 March /2020 08:00

Marina Căldare

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...12571258125912601261...