Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
About usDaily7The expert position 2Related sectionAccounting sectorServices16Info-videoContacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a question

Ask us a question

You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • News
Banner A1
Banner A2

Daily

NewsSFS monitorPolitica bugetar-fiscală PanoramaReviewsAnalytics and statisticsDiverses

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Subscribe to the periodical publication

icon

In-room training services, online, guides

icon

Library

icon

Advertising

img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
icon

Search from the cathegory

Search in the category

The period of publication

at

to

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor


Keyword

Present the results
Cancel

News

În compartimentul „Cotidian” sunt publicate informații pe tematici actuale din domeniul economic și fiscal, proiecte de finanțare, modificări legislative și alte subiecte în ajutorul antreprenorilor

Subvențiile pentru transport oferite persoanelor cu dizabilități angajate vor fi neimpozabile

Subvențiile pentru transport oferite persoanelor cu dizabilități angajate vor fi neimpozabile

Procedura de subvenționare a cheltuielilor de transport pentru persoanele cu dizabilități accentuate sau severe din rândul șomerilor care se angajează în câmpul muncii (Procedura) a fost publicată în MO și a intrat în vigoare vineri, 20 mai. Prin aprobarea acesteia prin HG nr.321 din 18 mai 2022 Executivul a stabilit condițiile de acordare de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), prin intermediul subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă (subdiviziuni teritoriale), a respectivei subvenții.   Conform actului normativ, subvenția se va acorda persoanelor cu dezabilități înregistrate la subdiviziunile teritoriale cu statut de șomer, care se angajează, pe o perioadă nedeterminată sau determinată, cu o durată normală,

23 May /2022 07:58

Tatiana Smeșnaia

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Ответственность за неоплату свободных дней, предоставленных для поиска другого места работы

Ответственность за неоплату свободных дней, предоставленных для поиска другого места работы

На предприятии «Х» предполагается сокращение штата сотрудников. Какова процедура увольнения работников в этом случае? Некоторые работники предупреждены о сокращении и о том, что им будет предоставлен один, а при необходимости и более дней в неделю для поиска другого места работы. Однако им было сказано, что свободные дни оплачены не будут. В то же время, наслышаны, что один день в неделю для поиска работы должен быть оплачен. Правильно ли поступает работодатель? Следует ли из сумм, начисляемых за эти предоставляемые свободные дни, исчислять взносы социального и медицинского страхования, или данные выплаты приравниваются к пособиям

23 May /2022 07:57

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Facilități la importul bunurilor pentru membrii echipelor de gestionare a frontierelor

Facilități la importul bunurilor pentru membrii echipelor de gestionare a frontierelor

La importul/ exportul articolelor destinate uzului personal al membrilor echipelor de gestionare a frontierelor din cadrul corpului permanent al Poliției de Frontieră și Gărzii de Coastă la nivel european în Republica Moldova nu vor fi aplicate taxe vamale, taxe pentru procedurile vamale, TVA și accize.   În Monitorul Oficial din 20 mai curent a fost publicat Ordinul Serviciului Vamal nr. 146-O din 29 aprilie 2022, prin care au fost operate modificări la Regulamentul privind vămuirea bunurilor trecute peste frontiera vamală a RM de către persoanele fizice și a unor formulare tipizate, aprobat prin Ordinul nr. 56-O/2008.  

23 May /2022 07:57

Marina Căldare

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Majorarea cuantumului plăților compensatorii pentru personalul cu venituri mici

Majorarea cuantumului plăților compensatorii pentru personalul cu venituri mici

Ținând cont de modificările în Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar elaborate în vederea majorării mărimii plății compensatorii pentru susținerea salariaților cu venituri mici, care prevăd majorarea acesteia în sectorul bugetar cu 400 lei (de la 3100 de lei la 3500 de lei) și având în vedere  reexaminarea de Guvern a cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real, Executivul vine cu modificări în Hotărârea Guvernului nr. 1234/2018, prin care au fost aprobate condițiile de salarizare a personalului din instituțiile de învățământ care funcționează în regim de autogestiune financiar-economică. Documentul a fost publicat în MO vineri, 20 mai (HG nr. 320 din 18 mai 2022).

23 May /2022 07:57

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Investește în abilitățile tale profesionale! Tu alegi!

Investește în abilitățile tale profesionale! Tu alegi!

În contextul sărbătorilor pascale, la 18.04.2022, P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD” lansează campania REDUCERILOR! Nu rata șansa de a fi posesorul a 10% REDUCERE pentru procesul de instruire.   Astfel, la procurarea unui Cod fiscal 2022 beneficiezi de 10% REDUCERE la unul din webinarele derulate de publicație și la care ți-ai dori să participi.

23 May /2022 07:37

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Закон об электронной идентификации и доверительных услугах принят во втором чтении

Закон об электронной идентификации и доверительных услугах принят во втором чтении

Депутаты парламента одобрили во втором чтении законопроект об электронной идентификации и доверительных услугах, который частично перелагает положения Европейской директивы 910/2014 и приводит национальное законодательство в области электронной подписи в соответствие с европейскими нормами.   Законопроект направлен на обеспечение надлежащего функционирования национального рынка в области безопасности электронных средств идентификации и доверительных услуг и устанавливает правовые основы для электронных подписей, электронных печатей, электронных штампов времени, электронных документов, зарегистрированных услуг электронного распространения и сертификационных услуг для аутентификации веб-страниц.

20 May /2022 11:04

Olga Colari

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Codul muncii: formule flexibile de muncă și noi opțiuni a indemnizației pentru îngrijirea copilului

Codul muncii: formule flexibile de muncă și noi opțiuni a indemnizației pentru îngrijirea copilului

Inițiativa legislativă înregistrată în Parlament de un grup de deputați presupune completarea Codului muncii (CM) cu noțiunea „formule flexibile de muncă” prin care se subînțeleg programe de muncă care le oferă posibilitatea salariaților să-și adapteze programul de lucru, inclusiv prin utilizarea muncii la distanță, a regimului flexibil de muncă, timpului de muncă parțial sau a săptămânii de lucru comprimată.   În condițiile aprobării proiectului în redacția propusă, formulele flexibile de muncă se vor institui prin acordul dintre salariat şi angajator, la solicitarea salariatului sau a angajatorului, atât la momentul angajării, cât și după încheierea contractului individual de muncă. Acestea se vor referi  la flexibilitate:

20 May /2022 07:59

Tatiana Smeșnaia

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...629630631632633...