Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днем6Мнение эксперта4Сопутствующие областиОтраслевой учет1Доступные услуги18Info-video1

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопрос

Задай вопрос

Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • Отраслевой учет
  • Талоны на питание
Banner A1
Banner A2

Отраслевой учет

Физические лицаСектор ITПредпринимательский патент / activitatea independentăГосударственный секторНебанковский секторСвободные экономические зоныНесостоятельностьТуризмАграрный секторНерезидентыНекоммерческие организацииТранспортТалоны на питаниеНезависимая деятельность в сфере юстицииConstrucțiiТорговляПрактический бухучетСемейные врачиЭлектронная торговляДобывающая промышленностьIFRS 17

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Подписка на периодическое издание

icon

Курсы онлайн, обучение и гиды

icon

Kнижная полка

icon

Реклама

img
Banner C3
Banner C4

publicitate: 300x250 px

Banner A1
Banner A2
icon

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

от

до

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Ключевое слово

Показать результаты
Отменить

Талоны на питание

Tichet de masă pe suport de hîrtie – bon de valoare emis de către operator în condițiile prezentei legi, acordat de către angajator salariaților, pentru a fi folosit ca instrument de plată în scopul procurării produselor alimentare în unitățile comerciale/de alimentație publică care au încheiat un contract de prestare a serviciilor cu operatorul;

Tichet de masă pe suport electronic – card de plată prevăzut la art. 5 pct. 401 din Codul fiscal, emis de către operator în condițiile prezentei legi, acordat de către angajator salariaților, pentru a fi folosit ca instrument de plată în scopul procurării de produse alimentare în unitățile comerciale/de alimentație publică care au încheiat un contract de prestare a serviciilor cu operatorul.

LEGE Nr. 166 din 21.09.2017 cu privire la tichetele de masă
Publicat: 20.10.2017 în Monitorul Oficial Nr. 364-370, art Nr: 618

Aspecte aferente deducerii cheltuielilor pentru hrana angajatilor

iconAspecte aferente deducerii cheltuielilor pentru hrana angajatilor

Deducerea cheltuielilor suportate şi determinate de angajator pentru hrana angajatului, angajatorul urmează să determine lunar, salariul mediu lunar brut, care se calculează pornind de la fondul lunar de salarizare al angajatorului raportat la numărul mediu scriptic de salariați în luna respectivă

04 Апрель /2026 07:56

Diana Rusu

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Cum găsim echilibrul între motivarea angajaților, optimizarea cheltuielilor și atingerea obiectivelor în 2026

Cum găsim echilibrul între motivarea angajaților, optimizarea cheltuielilor și atingerea obiectivelor în 2026

În această perioadă, companiile, indiferent de dimensiunea sau domeniul lor de activitate, își definitivează obiectivele pentru anul ce urmează și stabilesc resursele și modalitățile prin care le pot realiza. Fie că își propun să crească vânzările, să se extindă sau să se digitalizeze, colaborarea angajaților la întregul lor potențial este esențială.

01 Октябрь /2025 14:17

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Legalitatea refuzului angajatorului de a plăti tichetele de masă pentru luna în care a avut loc încetarea contractului de muncă

iconLegalitatea refuzului angajatorului de a plăti tichetele de masă pentru luna în care a avut loc încetarea contractului de muncă

În contextul încetării raporturilor de muncă, apare frecvent întrebarea dacă angajatorul este obligat să plătească tichetele de masă pentru ultimele zile lucrate din luna în care acesta se eliberează din serviciu.

11 Ноябрь /2024 07:56

Marina Ionesii

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Legalitatea acordării tichetelor de masă în cazul cumulului de funcții

iconLegalitatea acordării tichetelor de masă în cazul cumulului de funcții

Poate angajatorul să acorde tichete de masă angajaților prin cumulul de funcții, în cazul în care salariatul scrie o declarație pe propria răspundere că la locul de muncă de bază nu beneficiază de tichete de masă?

29 Декабрь /2023 08:02

Marina Ionesii

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Неполный рабочий день и номинальная стоимость талонов на питание

iconНеполный рабочий день и номинальная стоимость талонов на питание

Для предоставления талонов на питание сколько должно быть фактически отработано дней в предыдущем месяце на основании договора, заключенного между работником и работодателем,

01 Ноябрь /2023 07:59

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Unele aspecte privind regimul fiscal aferent oferirii cardului de plată cu tichetele de masă electronice

iconUnele aspecte privind regimul fiscal aferent oferirii cardului de plată cu tichetele de masă electronice

Conform art.93 pct.3) din Codul fiscal, livrare de mărfuri reprezintă transmitere a dreptului de proprietate asupra mărfurilor prin comercializarea lor, schimb, transmitere gratuită, transmitere cu plată parţială, împrumutul bunurilor fungibile

01 Сентябрь /2023 08:02

Ион Китороагэ

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Zi lucrătoare vs tichetele de masă

iconZi lucrătoare vs tichetele de masă

Care urmează a fi numărul zilelor efectiv lucrate pe parcursul lunii precedente, prin prisma noțiunii „zi lucrătoare”, în baza contractului încheiat între salariat și angajator, cu durata de 5 ore în zi

29 Июнь /2023 08:00

Виорика Телипиз

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
123...