Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днем4Мнение эксперта3Сопутствующие области1Отраслевой учетДоступные услуги16Контакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопрос

Задай вопрос

Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • Мнение эксперта
  • Вопросы и ответы
Banner A1
Banner A2

Мнение эксперта

Документы и комментарииЮридические консультацииВопросы и ответыBGPFПрактические аспектыНалоговый контрольНалоговая практикаPrețurile de transfer

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Курсы

icon

Подписка

icon

Kнижная полка

icon

Реклама

img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
icon

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

от

до

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Ключевое слово

Показать результаты
Отменить

Вопросы и ответы

Va avea obligația patronul la achitarea plăților sub formă de salariu în folosul persoanei fizice angajate pe parcursul anului de gestiune în serviciu, să calculeze și să achite primele de asigurare obligatorie de asistență medicală, în cazul în care persoana fizică s-a asigurat în mod individual?

iconVa avea obligația patronul la achitarea plăților sub formă de salariu în folosul persoanei fizice angajate pe parcursul anului de gestiune în serviciu, să calculeze și să achite primele de asigurare obligatorie de asistență medicală, în cazul în care persoana fizică s-a asigurat în mod individual?

În conformitate cu art. 4 alin. (2) din Legea nr. 1593-XV din 26 decembrie 2002 „Cu privire la mărimea, modul şi termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală” (în continuare – Legea) (publicată în Monitorul Oficial Nr. 18-19 din 08.02.2003), categoriile de plătitori ai primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală în sumă fixă, care se asigură în mod individual, se stabilesc în anexa nr. 2 a Legii.

21 Январь /2015 13:23

Марина Кравченко

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Вправе ли хозяйствующий субъект отнести на расходы сумму возмещения, выплаченного откомандированному работнику, за расходы по найму жилья на основании договора, заключенного между откомандированным работником и физическим лицом, не осуществляющим предпринимательскую деятельность?

iconВправе ли хозяйствующий субъект отнести на расходы сумму возмещения, выплаченного откомандированному работнику, за расходы по найму жилья на основании договора, заключенного между откомандированным работником и физическим лицом, не осуществляющим предпринимательскую деятельность?

Порядок откомандирования работников субъектов в пределах территории Республики Молдова, а также за рубеж регулируется ПП № 10 от 05.01.2012 об утверждении Положения об откомандировании работников субъектов Республики Молдова (опубликовано в МО № 7-12 от 13.01.2012).

21 Январь /2015 11:54

Марина Кравченко

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Este în drept agentul economic să treacă la cheltuieli suma compensării salariatului delegat a cheltuielilor pentru cazare, în baza contractului încheiat între salariatul delegat și persoana fizică care nu desfășoară activitate de întreprinzător?

iconEste în drept agentul economic să treacă la cheltuieli suma compensării salariatului delegat a cheltuielilor pentru cazare, în baza contractului încheiat între salariatul delegat și persoana fizică care nu desfășoară activitate de întreprinzător?

Va avea dreptul, salariatul delegat de entitate, la compensarea cheltuielilor suportate pentru cazare, în cazul în care în calitate de document confirmativ va servi contractul încheiat între salariatul delegat și persoana fizică care nu desfășoară activitate de întreprinzător? Poate contractul respectiv, să fie pentru agentul economic temei, pentru a deduce suma cheltuielilor compensate pentru locațiune? Modul de delegare în hotarele Republicii Moldova, precum şi în străinătate a salariaţilor entităţilor este aprobat prin HG nr. 10 din 05.01.2012, „Privind aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea salariaţilor entităţilor din Republica Moldova (publicat în MO nr. 7-12 din 13.01.2012).

21 Январь /2015 11:50

Марина Кравченко

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Обязан ли адвокат, который осуществляет деятельность в рамках объединенного адвокатского бюро, представлять отдельно Декларацию о подоходном налоге (форма VEN12), или же будет достаточно декларации, поданной объединенным адвокатским бюро?

iconОбязан ли адвокат, который осуществляет деятельность в рамках объединенного адвокатского бюро, представлять отдельно Декларацию о подоходном налоге (форма VEN12), или же будет достаточно декларации, поданной объединенным адвокатским бюро?

Прежде всего необходимо отметить, что правовая основа адвокатской деятельности состоит из Конституции Республики Молдова, Закона № 1260-XV от 19.07.2002 об адвокатуре (опубликован в МО № 126-127/1001 от 12.09.2002), других законов, регулирующих деятельность, указанную в уставе адвокатской профессии, а также международных договоров, одной из сторон которых является Республика Молдова.

21 Январь /2015 11:42

Марина Кравченко

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Va fi obligat avocatul, care activează în cadrul biroului asociat de avocați, să prezinte Declarația cu privire la impozitul pe venit (forma VEN12) în parte sau o să fie îndeajuns Declarația prezentată de Biroul asociat de avocați?

iconVa fi obligat avocatul, care activează în cadrul biroului asociat de avocați, să prezinte Declarația cu privire la impozitul pe venit (forma VEN12) în parte sau o să fie îndeajuns Declarația prezentată de Biroul asociat de avocați?

Pentru început trebuie de menționat că cadrul juridic al activității de avocat se constituie din Constituţia Republicii Moldova, Legea cu privire la avocatură nr. 1260-XV din 19.07.2002 (MO 126-127/1001, 12.09.2002), alte legi care reglementează activitatea menţionată din statutul profesiei de avocat, precum şi din tratatele internaţionale la care Republica Moldova este parte.

21 Январь /2015 11:39

Марина Кравченко

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Рассматривается ли кофейный перерыв, организуемый хозяйствующим субъектом для своих работников, как предоставляемая им льгота, из которой надлежит производить удержания согласно общеустановленному порядку? Вправе ли хозяйствующий субъект (работодатель) вычитать в налоговых целях расходы, понесенные в связи с организацией кофейной паузы, если документом, подтверждающим понесенные расходы, служит налоговая накладная?

iconРассматривается ли кофейный перерыв, организуемый хозяйствующим субъектом для своих работников, как предоставляемая им льгота, из которой надлежит производить удержания согласно общеустановленному порядку? Вправе ли хозяйствующий субъект (работодатель) вычитать в налоговых целях расходы, понесенные в связи с организацией кофейной паузы, если документом, подтверждающим понесенные расходы, служит налоговая накладная?

Состав льгот, предоставляемых работодателем, которые на основании лит. с) ст. 18 НК, представляют собой источники дохода, облагаемые налогом, предусмотрен в ст. 19 НК.

21 Январь /2015 11:08

Марина Кравченко

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Se va considera pauza de cafea, organizată de agentul economic pentru angajații săi, drept facilitate pentru aceștia din care urmează de efectuat rețineri, conform modului general stabilit? Va avea dreptul agentul economic (angajatorul) să deducă în scopuri fiscale cheltuielile suportate pentru organizarea pauzei de cafea, în cazul în care drept document confirmativ al cheltuielilor suportate va servi factura fiscală?

iconSe va considera pauza de cafea, organizată de agentul economic pentru angajații săi, drept facilitate pentru aceștia din care urmează de efectuat rețineri, conform modului general stabilit? Va avea dreptul agentul economic (angajatorul) să deducă în scopuri fiscale cheltuielile suportate pentru organizarea pauzei de cafea, în cazul în care drept document confirmativ al cheltuielilor suportate va servi factura fiscală?

Componența facilităților acordate de patron, care, potrivit art. 18 lit. c) din CF, reprezintă surse de venit impozabile, sînt expuse la art. 19 din CF.

21 Январь /2015 11:04

Марина Кравченко

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...748749750751752...