Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днемМнение экспертаСопутствующие областиОтраслевой учетДоступные услуги15Контакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопросAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon
Acces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • Мнение эксперта
  • Вопросы и ответы
Banner A1
Banner A2

Мнение эксперта

Документы и комментарииЮридические консультацииВопросы и ответыBGPFПрактические аспектыНалоговый контрольНалоговая практикаPrețurile de transfer

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Курсы

icon

Подписка

icon

Kнижная полка

icon

Реклама

img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
icon

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

от

до

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Ключевое слово

Показать результаты
Отменить

Вопросы и ответы

Se va reflecta în coloana 5 din Nota de informare (Forma IAL 09) suma plăților salariale, care au fost calculate de către agentul economic pentru luna decembrie anul 2012, dar care a fost achitată în luna ianuarie a anului 2013?

iconSe va reflecta în coloana 5 din Nota de informare (Forma IAL 09) suma plăților salariale, care au fost calculate de către agentul economic pentru luna decembrie anul 2012, dar care a fost achitată în luna ianuarie a anului 2013?

Modalitatea de completare a Notei de informare privind salariul şi alte plăţi efectuate de către patron în folosul angajaţilor şi impozitul pe venit reţinut din aceste plăţi (Forma IAL 09) este expusă în anexa nr. 6 la Hotărîrea Guvernului nr. 10 din 19 ianuarie 2010. Astfel, în conformitate cu prevederile pct. 4 din anexa dată, în col. 5 din Nota de informare menţionată, prezentată pentru perioada fiscală de gestiune, urmează de a fi indicate sumele restante la salariu, neachitate de către patron, la care nu au fost folosite toate scutirile anuale stipulate la art. 33, 34 şi 35 din Codul fiscal.

18 Март /2013 10:04

Алла Пожога

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Следует ли удерживать налог у источника при выплате заработной платы гражданину Российской Федерации, осуществляющему деятельность в течение 50 дней календарного года  на борту воздушного судна или поезда, зарегистрированного в Республике Молдова и принадлежащего хозяйствующему субъекту, зарегистрированному в Республике Молдова?

iconСледует ли удерживать налог у источника при выплате заработной платы гражданину Российской Федерации, осуществляющему деятельность в течение 50 дней календарного года на борту воздушного судна или поезда, зарегистрированного в Республике Молдова и принадлежащего хозяйствующему субъекту, зарегистрированному в Республике Молдова?

В соответствии с п. 3 ст. 15 Соглашения, независимо от положений пунктов 1 и 2 данной статьи, вознаграждение, получаемое в связи с работой по найму, осуществляемой на борту морского, речного или воздушного судна, дорожного транспортного средства, эксплуатируемого в международных перевозках, может облагаться налогом в Договаривающемся Государстве, резидентом которого является лицо, эксплуатирующее морское, речное или воздушное судно, дорожное транспортное средство.

18 Март /2013 10:01

Виктория Белоус

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Если резидент Российской Федерации осуществляет деятельность по найму на территории и у работодателя из Республики Молдова только в течение одного месяца, облагается или нет налогом у источника выплаты этот доход в виде заработной платы, учитывая то, что работник не является резидентом Республики Молдова?

iconЕсли резидент Российской Федерации осуществляет деятельность по найму на территории и у работодателя из Республики Молдова только в течение одного месяца, облагается или нет налогом у источника выплаты этот доход в виде заработной платы, учитывая то, что работник не является резидентом Республики Молдова?

В соответствии с положениями пункта 1 ст. 15 Соглашения, и в случае доходов, полученных резидентом Российской Федерации за работу по найму, осуществленную на территории Республики Молдова только в течение одного месяца, доход от этой работы подлежит налогообложению у источника выплаты в Республике Молдова. В случае, если физическое лицо – гражданин, являющееся резидентом Российской Федерации, трудоустроено на предприятии – резиденте Республики Молдова, но не осуществляет работу по найму непосредственно на территории Республики Молдова, выплаты, осуществленные в пользу резидента Российской Федерации, не облагаются налогом у источника выплаты в Республике Молдова.

18 Март /2013 09:59

Виктория Белоус

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Необходимо ли удерживать налог у источника в случае выплаты заработной платы за работу, осуществленную для предприятия Республики Молдова, если лицо не находилось или не осуществляло деятельность на территории Республики Молдова?

iconНеобходимо ли удерживать налог у источника в случае выплаты заработной платы за работу, осуществленную для предприятия Республики Молдова, если лицо не находилось или не осуществляло деятельность на территории Республики Молдова?

Согласно ст. 4 Налогового кодекса, если международным договором, регулирующим налогообложение или содержащим нормы, регулирующие налогообложение, одной из сторон которого является Республика Молдова, установлены иные правила и положения, чем те, которые предусмотрены внутренним налоговым законодательством, применяются правила и положения международного договора. В соответствии с п. 1 ст. 15 Соглашения, «С учетом положений статей 16, 17 и 18 настоящего Соглашения, заработная плата и другие подобные вознаграждения, получаемые резидентом Договаривающегося Государства в связи с работой по найму, облагаются налогом только в этом Государстве, если только работа по найму не осуществляется в другом Договаривающемся Государстве. Если работа по найму осуществляется в другом Договаривающемся Государстве, полученное в связи с этим вознаграждение может облагаться налогом в этом другом Государстве».

18 Март /2013 09:55

Виктория Белоус

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Как правильно применять положения ст. 15 Соглашения между Правительством Республики Молдова и Правительством Российской Федерации?

iconКак правильно применять положения ст. 15 Соглашения между Правительством Республики Молдова и Правительством Российской Федерации?

Пункт 1 ст. 15 Соглашения устанавливает общие правила налогообложения доходов от работы по найму (иные, чем пенсия), согласно которым подобные доходы облагаются налогом в Государстве, в котором фактически осуществляется работа по найму. Работа по найму осуществляется там, где работник присутствует физически при выполнении действий, за которые выплачивается доход в качестве вознаграждения за работу по найму. Следствием данного факта может быть ситуация, в которой резидент одного Договаривающегося государства, получающий вознаграждение за работу по найму из источников, расположенных в другом Договаривающемся государстве, не может облагаться налогом в другом Договаривающемся государстве в связи с этим вознаграждением только потому, что результат его работы был использован в другом Договаривающемся государстве.

18 Март /2013 09:45

Виктория Белоус

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
În cazul în care cetățeanul Federație Ruse activează la bordul unei aeronave sau a unui tren înmatriculat în Republica Moldova şi care aparține unui agent economic înregistrat în Republica Moldova pe parcursul unui an calendaristic circa 50 zile calendaristice, urmează sau nu a fi impozitate la sursa de plată plățile salariale?

iconÎn cazul în care cetățeanul Federație Ruse activează la bordul unei aeronave sau a unui tren înmatriculat în Republica Moldova şi care aparține unui agent economic înregistrat în Republica Moldova pe parcursul unui an calendaristic circa 50 zile calendaristice, urmează sau nu a fi impozitate la sursa de plată plățile salariale?

Conform paragrafului 3 al articolului 15 al Acordului, independent de prevederile punctelor 1 şi 2 ale acestui articol, remuneraţiile obţinute în legătură cu activitatea salariată exercitată la bordul unei nave, vapor, aeronavă, vehicul feroviar şi rutier, exploatate în trafic internaţional, vor fi impuse în Statul Contractant în care este rezidentă persoana care exploatează o navă, un vapor, o aeronavă, un vehicul feroviar şi rutier.

18 Март /2013 09:42

Виктория Белоус

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
În cazul în care rezidentul Federației Ruse desfăşoară activitate salarială pe teritoriul şi la angajatorul din Republica Moldova, pentru un termen doar de o lună de zile, va fi sau nu impozitat la sursa de plată acest venit sub formă de salariu, luînd în considerație că salariatul nu este rezident al Republicii Moldova?

iconÎn cazul în care rezidentul Federației Ruse desfăşoară activitate salarială pe teritoriul şi la angajatorul din Republica Moldova, pentru un termen doar de o lună de zile, va fi sau nu impozitat la sursa de plată acest venit sub formă de salariu, luînd în considerație că salariatul nu este rezident al Republicii Moldova?

În conformitate cu prevederile paragrafului 1 din art. 15 al Acordului inclusiv în cazul în care rezidentul Federaţiei Ruse desfăşoară muncă salariată pe teritoriul Republicii Moldova doar pentru un termen de o lună de zile, venitul obţinut pentru această muncă urmează a fi impozitat în Republica Moldova la sursa de plată. În cazul în care persoana fizică cetăţean rezidentă a Federaţiei Ruse, este angajată la o întreprindere rezidentă a Republicii Moldova, dar nu desfăşoară activitatea salariată nemijlocit pe teritoriul Moldovei, plăţile efectuate în favoarea rezidentului Federaţiei Ruse, nu urmează a fi impozitate la sursa de plată în Republica Moldova.

18 Март /2013 09:40

Виктория Белоус

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...898899900901902...
dna1s7k9v2.png