Servicii disponibile
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
Angajatorul este obligat să creeze condiţiile necesare şi să favorizeze formarea profesională a salariaţilor care studiază în instituţii de învăţământ, fără scoatere din activitate
16 Octombrie /2023 08:00
В чем состоит специфика правового регулирования оплаты труда работников-иностранных граждан в РМ?
12 Octombrie /2023 08:00
Минимальная продолжительность обязательных перерывов для работников в течение рабочего дня
06 Octombrie /2023 08:00
Personalul didactic este obligat să îşi perfecţioneze continuu calificarea profesională
05 Septembrie /2023 03:00
Termene minime de preaviz scris al angajatorului privind încetarea contractului în caz de demisie a salariatului
11 August /2023 07:58
Какой правовой режим применяется к несовершеннолетним работникам-иностранным гражданам в РМ?
04 August /2023 08:00
Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.
05 Iulie /2023 00:00
Consecințele juridice ale combinării muncii cu studiile