Pe parcursul lunii septembrie (perioada 1-29 septembrie), angajatul rezidentului parcului pentru tehnologii informaționale (în continuare – Parc IT) s-a aflat în concediu neplătit. Imediat după încheierea concediului, contractul individual de muncă (CIM) a încetat și angajatului i-a fost achitată o compensație pentru 3 zile de concediu nefolosit.

Angajații din instituțiile de învățământ, care funcționează în regim de autogestiune financiară economică, beneficiază la momentul de față de o plată compensatorie în cuantum de 3500 lei, în cazul în care, prin aplicarea Hotărârea Guvernului nr. 1234/2018, salariul lunar pentru o funcție cu durata normală a timpului de muncă este mai mic decât această sumă.

Marja maximă, pe care creditorii o vor putea aplica pe parcursul anului 2023 pentru creditele garantate de către stat în cadrul Programului „Prima casă” se propune a fi păstrată la nivelul anului curent – până la 3% anual.

Cotele impozitului funciar în mun. Chişinău pentru bunurile (terenurile) neevaluate de către organele cadastrale teritoriale în anul viitor ar putea fi menținute la nivelul celor aprobate pentru anul curent. Proiectul deciziei privind aprobarea bugetului municipal pentru anul 2023 poate fi consultat până la 23 decembrie curent

Astfel, potrivit Standardului Ocupațional Asistent medical/asistență medicală în urgențe, Codul CORM: 325801 sarcinile de bază în activitatea Asistentului: Evaluarea stării de sănătate a persoanelor implicate în acidente, dezastre naturale și alte situații și determinarea priorităților în asistența medicală/specializată de urgență;

Какие налоговые обязательства по подоходному налогу возникают в случае осуществления дарений в денежной и неденежной форме в пользу физического лица - гражданина РМ, нерезидентом, осуществляющим подготовительную, вспомогательную деятельность (представительство в Молдове)?

Муниципальный совет Кишинева проводит общественные консультации по проекту бюджета муниципалитета на следующий год.