Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian5Poziția expertului 1Domenii conexeContabilitatea sectorială2Servicii disponibile11Contribuabil onest 20261Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebareAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Catalogul tematic
  • Asigurare socială de stat
Banner A1
Banner A2

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

icon

Instruire

instruire în săli
instruire online
icon

Abonare

Premium
Classic
Electronic
icon

Librărie

cu livrare
fără livrare
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
icon

Publicitate

tipar
electronică
img
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Compartiment pagină

Subcompartiment pagină

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Asigurare socială de stat


Asigurare socială de stat


Articolul 1. Noţiuni
sistem de protecţie socială a persoanelor asigurate, constînd în acordarea de indemnizaţii, ajutoare, pensii, de prestaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă şi de alte prestaţii, prevăzute de legislaţie.

LEGE Nr. 489
din 08.07.1999 privind sistemul public de asigurări sociale

Contract individual de muncă vs Contract prestări servicii. Asemănări și deosebiri

iconContract individual de muncă vs Contract prestări servicii. Asemănări și deosebiri

Pentru a identifica elementele care diferențiază contractul individual de muncă de contractul de prestări servicii (contractul civil) vom supune atenției câteva comentarii care privesc atât natura juridică

19 Octombrie /2023 13:36

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О начислении взносов ОГСС и ОМС на материальную помощь, оказанную предприятием бывшему работнику для оплаты дорогостоящей операции

О начислении взносов ОГСС и ОМС на материальную помощь, оказанную предприятием бывшему работнику для оплаты дорогостоящей операции

Работница, проработавшая в фирме много лет, по состоянию здоровья уволилась. А через некоторое время она серьезно заболела и ей понадобилась дорогостоящая операция.

18 Octombrie /2023 08:00

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Acordarea indemnizației în caz de suprapunere a perioadelor concediului de îngrijire a copilului

iconAcordarea indemnizației în caz de suprapunere a perioadelor concediului de îngrijire a copilului

În „Monitorul Oficial” din 18 august 2023 a fost publicată Legea nr. 241 din 31 iulie 2023 pentru modificarea unor acte normative (în continuare – Legea nr. 241/2023) prin care au fost operate mai multe modificări

16 Octombrie /2023 08:01

Clara Sorocean

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Cu privire la acordarea de către angajator a concediilor de maternitate şi paternitate

iconCu privire la acordarea de către angajator a concediilor de maternitate şi paternitate

Dacă tatăl a luat concediul de maternitate de 126 zile calendaristice, în această perioadă el poate să activeze? Daca da, din care perioadă?

11 Octombrie /2023 09:50

Clara Sorocean

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
О не исчислении взносов ОГСС и ОМС на беспроцентную ссуду, выданную работодателем своему работнику

О не исчислении взносов ОГСС и ОМС на беспроцентную ссуду, выданную работодателем своему работнику

Предприятие, на основании договора займа, в связи с неотложной необходимостью, выдало своему работнику беспроцентную ссуду.

05 Octombrie /2023 07:59

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О статусе незастрахованного лица матери, осуществляющей уход за ребенком в возрасте с 3х до 4х лет

О статусе незастрахованного лица матери, осуществляющей уход за ребенком в возрасте с 3х до 4х лет

Работница взяла дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком с 3 до 4 лет. В этом периоде она не получает пособие по уходу за ребенком.

03 Octombrie /2023 08:00

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Durata concediului de îngrijire al copilului până la 3 ani este influențată de opțiunea de achitare a indemnizației pe care o aleg?

Durata concediului de îngrijire al copilului până la 3 ani este influențată de opțiunea de achitare a indemnizației pe care o aleg?

Concediul pentru îngrijirea copilului se acordă până la împlinirea vârstei de trei ani a copilului, unuia dintre părinți, bunici, tutorelului sau altor rude care se ocupă de creșterea copilului, dacă sunt persoane asigurate şi întrunesc condiţiile de realizare a stagiului de cotizare, prevăzute de legislație.

02 Octombrie /2023 10:20

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...3536373839...