Legislația muncii

icon Ce se întâmplă cu zilele de concediu nefolosite/acumulate pe parcursul anul 2024 în cazul când salariatul nu a folosit concediu integru?

Dreptul la concediul anual plătit este garantat pentru toți salariații, indiferent de tipul contractului individual de muncă încheiat. Dreptul este garantat pentru toți salariații prin art. 43 alin. (2) din Constituția RM și dispoziția art. 112 alin. (3) din Codul muncii (CM) referindu-se la toate tipurile de contracte individuale de muncă:  pe perioadă nedeterminată,  pe perioadă determinată, pentru îndeplinirea unor anumite lucrări, pentru îndeplinirea lucrărilor sezoniere, cu locul de muncă  prin cumul, etc....

author icon

Liuba Mursa

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

159 MDL

Comandă acum

1343 vizualizări

Data publicării:

13 Decembrie /2024 09:38

Catalogul tematic

Codul muncii | Concediu

Etichete:

Codul muncii | concedii

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon