Delegarea personalului reprezintă un instrument esențial în activitatea entităților din RM, facilitând realizarea sarcinilor de serviciu în afara locului permanent de muncă. În practică, delegarea intervine frecvent în situații precum participarea la instruiri, ședințe, controale sau alte misiuni provizorii. De aceea este important de cunoscut cadrul legal aplicabil, modul de perfectare a documentelor și regulile privind compensarea cheltuielilor.