Începând cu 1 mai 2018, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real — la întreprinderi, organizații, instituții cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică, va fi în mărime de 15,44 lei pe oră sau 2610 lei lunar, calculat pentru un program complet de lucru în medie de 169 de ore pe lună. În prezent, nivelul remunerării este stabilit în mărime de 14,09 lei pe oră sau 2380 de lei lunar. O hotărâre în acest sens a fost votată ieri de cabinetul de miniștri. Potrivit secretarului de stat al ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, Boris Gâlcă, la reexaminarea cuantumului minim garantat s-au luat în calcul următoarele date statistice: • cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real, începând cu 1 mai 2017, care este de 2380 lei pe lună • indicele prețurilor de consum în anul 2017 față de anul 2016 – 106,6%, rata de creștere/descreștere a valorii adăugate brute în anul 2017 față de anul 2016 – 103,8% • rata de creștere/descreștere a numărului scriptic mediu al salariaților în anul 2017 față de anul 2016 — 100,8% Astfel, pe parcursul anului trecut prețurile au sporit cu 6,6%, față de anul 2016, rata de creştere a productivităţii muncii a fost de 3%, iar în aceste condiții creşterea salarială pentru anul 2018 este de 9,6%. Conform legislației, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se reexaminează anual de Guvern, în funcţie de creşterea sumară anuală a indicelui preţurilor de consum şi a ratei de creştere a productivităţii muncii la nivel naţional.