Știri
Cum funcționează Acordurile internaționale în domeniul securităţii sociale
Casa Națională de Asigurări Sociale comunică că Republica Moldova a reglementat relaţiile privind asigurarea socială a cetăţenilor care domiciliază şi lucrează sau au lucrat pe teritoriul celor 12 state europene prin intermediul
Acordurilor de securitate socială semnate de statul nostru cu
Bulgaria, Portugalia, România, Luxemburg, Estonia, Cehia, Austria, Belgia, Polonia, Ungaria, Lituania şi Germania.
Acordurile bazate pe
principii europene de proporţionalitate stipulează procedurile privind achitarea contribuţiilor de asigurări sociale de stat, precum şi acordarea de pensii şi alte prestaţii cetăţenilor statelor contractante. Pachetul standard de prestaţii sociale prevăzute de toate acordurile menţionate include: pensiile pentru limita de vârstă,
pentru dizabilitate cauzată de afecţiuni generale şi de urmaş, pensiile şi indemnizaţiile de dizabilitate în urma accidentelor de muncă sau cauzată de boli profesionale, care se achită beneficiarului la locul de domiciliu, în valuta statului respectiv. Prin urmare, fiecare stat îşi asumă responsabilitate în sensul stabilirii şi achitării pensiei pentru stagiul de cotizare realizat în conformitate cu legislaţia națională.
Persoana poate beneficia de o pensie din partea statului în care a activat legal, adică să-şi exercite în deplină măsură drepturile la pensie, indiferent de locul unde va domicilia în viitor. Procedura de totalizare a perioadelor de asigurare reglementată prin acordurile internaţionale permite cetăţenilor Republicii Moldova care au lucrat legal în alte state, însă nu dispun de stagiul minim de cotizare de 15 ani realizaţi în statul nostru, să obţină dreptul la pensie, aceasta fiind calculată proporţional perioadelor de contribuţie în Moldova, dar nu dreptul la alocaţie socială.
Numărul pensionarilor care domiciliază peste hotare şi primesc pensia stabilită de către CNAS din Republica Moldova pe parcursul ultimilor 5 ani a crescut de 10 ori, acest fapt datorându-se atât creşterii numărului statelor cu care Republica Moldova încheie acorduri în domeniul securităţii sociale, precum şi intensificării proceselor migratorii la nivel european. La sfârşitul anului 2014, când au fost în vigoare doar 9 acorduri de securitate socială, numărul persoanelor cărora li s-au stabilit pensiile în baza acestora era de 62, iar în luna octombrie 2019 numărul acestora a atins cifra de 650 persoane, dintre care: 260 de beneficiari, pensia cărora este transferată în România, 135 – în Bulgaria, 71– în Cehia şi alte state. Doar din luna martie a anului curent au fost stabilite 70 pensii persoanelor care la momentul actual permanent locuiesc în Germania.
Pe parcursul ultimilor 2 ani, CNAS a confirmat stagiul de cotizare realizat în Republica Moldova pentru un număr de peste 2000 de persoane asigurate care au plecat în alte state contractante, precum şi a eliberat peste 60 de certificate privind legislaţia aplicabilă persoanelor asigurate care au fost detaşate la lucru legal pe teritoriul altui stat.
Actualmente, 803 persoane care au lucrat legal pe teritoriul altor state parte la acorduri şi acum domiciliază în Moldova, primesc pensii de la instituţiile competente ale acestor state: 311 persoane beneficiază de pensii stabilite şi transferate de instituţia competentă din România, 213 – din Cehia, 81 – din Bulgaria, 87 – din Austria, 67 – din Portugalia, 27 – din Polonia şi din alte state. Aceste persoane dispun concomitent şi de dreptul la pensia stabilită pentru stagiul realizat în Republica Moldova.
Recent, au fost semnate şi urmează să intre în vigoare după îndeplinirea procedurilor interne de ratificare, acordurile cu Republica Turcia şi Republica Belarus, care prevăd aceleaşi garanţii pentru lucrătorii şi pensionarii migranţi.
via | cnas.md
1209 vizualizări
Data publicării:
31 Octombrie /2019 14:30
Catalogul tematic
Asigurare socială de stat | Legislație fiscală
Etichete:
contributii | Securitate Socială | cnas | tratate internationale | pensii
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.