Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian4Poziția expertului 3Domenii conexe2Contabilitatea sectorială2Servicii disponibile18Info-video

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Știri
  • Efectele pandemiei COVID-19 asupra situației pe piața muncii
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

Știri

Efectele pandemiei COVID-19 asupra situației pe piața muncii

COVID-19 a început să afecteze piața muncii spre sfârșitul trimestrului I al anului, când numărul persoanelor care au declarat că le-a fost afectată situația la locul de muncă din cauza COVID-19 a constituit 33,2 mii sau 4,1% din numărul total al populației ocupate (806,3 mii persoane), potrivit datelor  publicate de Biroul Național de Statistică.
 
Astfel, din numărul total de persoane declarate afectate de pandemie, majoritatea – 60,6% nu au lucrat deloc sau au absentat de la locul de muncă. În același timp, 28,4% au prestat munca la domiciliu / au lucrat la distanță, 25,5% au lucrat mai puține ore pe săptămână și 8,0% au fost transferați la program de lucru parțial.
 

Pandemia a afectat situația la locul de muncă a femeilor într-o măsură mai mare decât a bărbaților – 53,7% și, respectiv, 46,3%.  Distribuția pe mediile de reședință a acestor persoane este uniformă: 50,5% revin mediului urban și 49,5% – mediului rural.

 

În distribuția după grupe de vârstă, ponderea cea mai mare revine persoanelor de la 25 până la 34 ani (36,3%), acestea fiind urmate de persoanele cu vârsta de 35-44 ani (24,6%) și cele de 45-54 ani (19,5%).

Numărul persoanelor care au avut un loc de muncă, dar care nu au lucrat deloc în trimestrul I al anului 2020 s-a majorat în comparație cu trimestrul I al anului trecut de 2 ori. A crescut și ponderea acestora în totalul de ocupare – de la 2,4% în 2019 la 4,9% în 2020. Creșterea numărului acestor persoane este cauzată de restricțiile impuse în legătură cu COVID-19. Repartizarea persoanelor după motivul absenței este următoarea:

 

  • 34% nu au lucrat din cauza staționării activității la unitatea la care lucrează;
  • 29% au fost nevoiți să-și ia concediul de odihnă anual;
  • 28% erau în concedii neplătite;
  • 6% s-au aflat în șomaj tehnic.

 

În comparație cu trimestrul I al anului 2019, numărul persoanelor aflate în concedii fără plată s-a majorat de 3,5 ori, în concedii anuale – de 2,9 ori, iar a celor aflați în șomaj tehnic de 1,6 ori.

În rândul persoanelor care nu au lucrat din cauza pandemiei majoritatea absolută – 88% – revine salariaților, restul 12% sunt persoane ce activează pe cont propriu și au fost nevoite să-și sisteze activitatea.

 

Ponderi mai mari ale absențelor de la locul de muncă în trimestrul I au fost înregistrate în activitățile de comerț (27,3%), industrie (24,8%), învățământ (15,4%). Totodată, după tipurile de absențe în industrie predomină concediile fără plată – 66,3% și șomajul tehnic – 20,2%.

 

Numărul persoanelor care au prestat munca la domiciliu în trimestrul I al anului 2020 a constituit 16,6 mii persoane, în creștere de 2,5 ori față de perioada respectivă a anului trecut (6,75 mii). Majoritatea absolută a creșterii este impunerea restricțiilor provocate de COVID-19. Fiecare a doua persoană (49%) a declarat că numărul orelor lucrate la domiciliu pe săptămână a fost de 40 de ore și mai mult. În repartizarea acestor persoane după activitățile economice, majoritatea (54,7%) sunt angajații din învățământ, fiind urmați de lucrătorii din activitățile profesionale, științifice și tehnice (cu 18,1%) și cele de comerț (cu 12,0%).

 

Numărul persoanelor ocupate cu program de lucru parțial în această perioadă a constituit 51,1 mii sau 6,3%, iar 5,2% din acestea au declarat că au trecut la programul parțial de lucru din cauza pandemiei, motivele principale fiind lipsa clienților sau a comenzilor și transferul din inițiativa angajatorului la un asemenea program de lucru.

Marina Căldare

Marina Căldare

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | Biroul Naţional de Statistică al RM

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1796 vizualizări

Data publicării:

24 Iunie /2020 08:00

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

şomaj

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.