Documentul prevede că, pe parcursul moratoriului, angajarea personalului pe funcțiile vacante se realizează cu menținerea lunară a numărului de posturi vacante per autoritate/instituție publică indicate în anexele proiectului. În același timp, prevederile proiectului admit posibilitatea încadrării, în perioada moratoriului, a personalului strict necesar realizării misiunii autorității publice sau în cazul reorganizărilor, cu depășirea numărului de funcții vacante indicat, prin coordonarea cu Ministerul Finanțelor.

Este important de menționat că prevederile nu se aplică asupra funcțiilor pentru care la data aprobării hotărârii a fost anunțat concurs.

Se recomandă unităților administrativ-teritoriale, autorităților publice independente și CNAS să suspende încadrarea personalului pe funcțiile vacante înregistrate la aceeași dată.

Potrivit notei proiectului, pentru anul 2022 cheltuielile de personal vor creștere cu 1537,7 mil. lei față de cheltuielile aprobate/precizate pe anul 2021. Alocațiile respective includ majorarea valorilor de referință utilizate la calcularea salariilor în sectorul bugetar în mediu cu 5,9%, majorarea claselor de salarizare a cadrelor didactice din cadrul structurilor de asistență psihopedagogică, precum și  a altor angajați din sectorul bugetar.

Reamintim, moratoriul privind încadrarea personalului din sectorul bugetar pentru  funcțiile vacante a fost instituit la 30 noiembrie 2018.