Autorii proiectului consideră că implementarea acestuia va aduce mai multe avantaje, printre care: îmbunătățirea reputației corporative, atragerea forței de muncă competitive, creșterea nivelului de satisfacție a salariaților la locul de muncă și a loialității acestora față de angajator, stabilitatea colectivului de muncă și reducerea fluctuației, sporirea productivității muncii etc.

Conform datelor Biroului Național de Statistică, în anul 2020 doar 16,26% din numărul total al copiilor cu vârsta de 1-2 ani erau încadrați în instituțiile de educație timpurie, comparativ cu 22,5% înregistrați în anul 2019.