Știri
О некоторых случаях предоставления пособия по уходу за больным ребенком
У меня двое детей. Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до исполнения ему возраста 3 лет, однако восстановлена на работе, и у меня заболел старший ребенок, которому 5 лет. Мне выдали листок о медицинском отпуске, но его отказались оплатить, ссылаясь на Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Насколько мне известно, действующим законодательством предусмотрено, что в случае, когда мать восстановлена на работу, она имеет право на пособие по случаю болезни ребенка. Правильно ли поступил работник территориальной кассы, отказавшись оплатить мне листок о медицинском отпуске в данном случае? Должно ли мне быть начислено пособие из средств бюджета государственного соцстрахования?
В соответствии с п. 29 Положения об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного
Постановлением Правительства № 108/2005 (ПП № 108/2005), пособие по уходу за больным ребенком не предоставляется из средств БГСС за дни, когда застрахованное лицо находилось в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет и за период приостановления ИТД на всех предприятиях. Однако, данное пособие предоставляется застрахованному лицу и в период ежегодного оплачиваемого отпуска, который продлевается в соответствии с положениями законодательства на срок медотпуска, имевшего место во время отпуска.
Следует отметить, что в случае лиц, которые возобновляют свою трудовую деятельность и получают пособие по воспитанию/уходу за ребенком, пособие по уходу за этим же больным ребенком на самом деле не предоставляется. Однако, это правило не применяется для ухода за другими больными детьми застрахованного лица. Такие положения установлены в п. 31 ПП № 108/2005. Таким образом, и в п.29, и особенно в п.31 ПП № 108/2005 четко указано, что не оплачивается медицинский отпуск по уходу за ребенком, только если заболел ребенок, за которым застрахованное лицо осуществляет уход и получает пособие до достижения им возраста 3 лет. Однако, в данном случае речь идет о 5-летнем заболевшем ребенке.
Соответственно, не было оснований для неоплаты медотпуска указанного в вопросе лица, тем более, что мать, осуществляющая уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет, восстановлена на работе. Аргументом служат юридические нормы, предусмотренные ч. (3) и (4) ст.12
Закона № 289/2004 о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования. В ч. (3) указанной статьи установлено, что пособия, предусмотренные п. а), b) и
g) ч. (1) ст.5 и п. а) ч. (1) ст.15, не предоставляются в период нахождения застрахованного лица в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Эта норма не применяется в отношении лиц, восстановившихся на работе, за исключением правил, предусмотренных в ч.(4) данной статьи, которой установлено, что пособие по уходу за больным ребенком не предоставляется лицам, возобновляющим трудовую деятельность и получающим пособие по воспитанию/уходу
за этим ребенком. Однако, данное правило не распространяется на пособия по уходу за другими больными детьми застрахованного лица.
Таким образом, поскольку указанное в вопросе лицо находилось в медицинском отпуске со старшим, 5-летним ребенком, а не с ребенком, за которым она осуществляла уход до исполнения ему возраста 3 лет, она имела право на пособие по временной нетрудоспособности.
753 vizualizări
Data publicării:
22 Martie /2022 08:00
Domeniu:
Asigurare socială de stat | Noutăți
Etichete:
временная нетрудоспособность | отпуск по уходу за ребенком | соцстрахование
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.