Știri

О подтверждении страхового стажа и застрахованного дохода на основании информации Государственного регистра индивидуального учета в государственной системе социального страхования

Работающая у нас по совместительству женщина представила копию листка о медицинском отпуске, поскольку оригинал отдала предприятию по основному месту работы. Следует ли ей представить справку о доходах для предоставления ее по основному месту работы? Как следует поступить в новых условиях выплаты пособий по временной нетрудоспособности из средств работодателя, ведь оба работодателя должны участвовать в выплате пособия за первые пять дней временной нетрудоспособности, обусловленной общим заболеванием или несчастным случаем, не связанным с работой? Следует отметить, что в п. 68, 69, 90, 91 и 92 Положения об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного ПП № 108/2005, до внесения изменений Постановлением Правительства № 283/2019, был установлен порядок начисления и выплаты пособия, выплачиваемого за счет средств работодателя, в случае, когда работодателей несколько. Так, п. 68 указанного Положения было установлено, что лицу, работающему/работавшему на нескольких предприятиях, застрахованный доход, полученный на рабочем месте по совместительству, подтверждается справкой/справками, выданными каждым предприятием, в котором работает/работало данное лицо (приложение №1 к Положению). П. 69 было предусмотрено что застрахованный доход за период последних 12 календарных месяцев, полученный с предыдущего места работы, подтверждается справкой/справками, выданными предыдущим работодателем, согласно образцу, указанному в п. 68 Положения, а в случае невозможности представления справки с предыдущего места работы застрахованный доход, полученный на предыдущем месте работы, подтверждается выпиской из счета застрахованного лица, выданной территориальной кассой социального страхования. В случае непредставления справки о застрахованном доходе с предыдущего места работы, соответствующие месяцы включаются в расчет без застрахованного дохода. П. 90 Положения было предусмотрено, что сумма пособия за первые пять календарных дней временной нетрудоспособности распределяется между работодателями в размерах, пропорциональных застрахованному доходу, полученному работником у каждого работодателя за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска, а п. 91 – что работодатель по основному месту работы застрахованного лица подтверждает справкой (приложение №2 к Положению) часть пособия по нетрудоспособности, которое впоследствии будет выплачено работнику за первые пять дней медицинского отпуска работодателем по месту работы по совместительству, в том числе, если ИТД был расторгнут. П. 92 Положения предусматривал, что справки, указанные в приложениях № 1 и 2 к Положению, заполняются в трех экземплярах. Однако, в соответствии с положениями ПП №283/2019 в указанное Положение введен ряд изменений, в том числе утратили силу положения указанных пунктов. В то же время, введен новый пункт – 68 –в новой редакции. В соответствии с данным пунктом, застрахованный доход и страховой стаж для назначения пособий, предусмотренных в п. 12 и подпункте а) п. 37 настоящего Положения из средств бюджета государственного социального страхования, подтверждаются на основании информации Государственного регистра индивидуального учета в государственной системе социального страхования, в котором содержатся и пособия подлежащие выплате за счет средств работодателей. Также рекомендуем ознакомиться со статьей Confirmarea stagiului de cotizare în sistemul public de asigurări sociale
author icon

Olga Grinevici

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

4600 vizualizări

Data publicării:

02 Septembrie /2019 08:00

Domeniu:

Asigurare socială de stat | Noutăți

Etichete:

стаж работы | застрахованный доход | подтверждение стажа | огсс | monitorul.fisc.md

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon