О статусе застрахованных в системе ОМС лиц, не уволенных в период приостановления деятельности предприятия на законном основании

Știri

О статусе застрахованных в системе ОМС лиц, не уволенных в период приостановления деятельности предприятия на законном основании

Деятельность предприятия приостановлена на законном основании на полтора года. Уволены все работники. Остались только директор, который не получает заработной платы, и главный бухгалтер, который находится в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. Соответственно, взносы ОМС не начисляются и не уплачиваются. Следует ли лишать неуволенных работников статуса застрахованных лиц по ОМС? В соответствии с положениями лит. h) ч. 4) ст.6 Закона об обязательном медицинском страховании №1585/1998 в редакции Закона № 175/2018, вступившего в силу с 19.10.2018 г., статус застрахованных лиц в системе ОМС приостанавливается при приостановлении деятельности предприятия или его ликвидации на законном основании. Таким образом, если деятельность предприятия приостановлена с соблюдением всех процедур, статус директора как застрахованного лица должен быть приостановлен. Соответственно, согласно положениям ч. (6) ст. 6 указанного закона, он относится к категории лиц, обязанных застраховаться в индивидуальном порядке (в соответствии с п.f)–i) ч.(4). Что касается главного бухгалтера, который находится в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3 лет, то, в соответствии с положениями лит. i) ч. (4) ст. 6 указанного закона, ее статус застрахованного лица не может быть приостановлен. В указанной части оговорено, что статус застрахованного лица приостанавливается в случае приостановления ИТД, за исключением случаев его приостановления по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по инициативе работника в связи с нахождением в отпуске по уходу за больным членом семьи продолжительностью до одного года согласно медицинскому заключению и в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Таким образом, если действие предприятия приостановлена на законном основании, то статус застрахованного лица, не получающего заработной платы директора, должен быть приостановлен, а статус застрахованного лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3 лет – нет.

Olga Grinevici

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

1295 vizualizări

Data publicării:

15 Martie /2019 08:02

Catalogul tematic

Asigurare obligatorie de asistenţă medicală | Noutăți

Etichete:

омс | приостановление деятельности | отпуск по уходу за ребенком | медицинское страхование | monitorul.fisc.md

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.

Cont nou

Prenumele *

Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor

Numele *

Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor

Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _

E-mail *

Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator

Parola *

Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Accept prelucrarea datelor cu caracter personal

Renunță

Știri