![](/upload/articles/2022/06/3zv7f_prtd.jpg)
Știri
О взысканиях при выплате работодателем заработной платы ниже минимально допустимого предела
Ст. 129 Трудового кодекса (далее по тексту – ТК) предусмотрены государственные гарантии в области оплаты труда, которые включают устанавливаемую государством минимальную заработную плату, государственные тарифы оплаты труда в бюджетной сфере, гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе, а также доплаты и надбавки компенсационного характера, гарантируемые государством и регулируемые действующим законодательством. Ст. 131 ТК установлено, что каждый работник имеет право на гарантированную минимальную заработную плату. Минимальная заработная плата – это установленный государством минимальный размер платы в национальной валюте за простую, неквалифицированную работу, ниже уровня которого работодатель не вправе заплатить за выполненную работником месячную или часовую норму труда. При этом, в минимальную заработную плату не включаются доплаты, надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты. Следует отметить, что размер минимальной заработной платы является обязательным для всех работодателей – юридических и физических лиц, использующих наемный труд, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы. Этот размер не может быть уменьшен ни коллективным, ни индивидуальным трудовым договором. Таким образом, дополнительное начисление заработной платы до уровня минимальной заработной платы, и доначисление взносов по двум видам обязательного страхования, произведено в соответствии с действующим законодательством. В то же время, согласно ч. (4) ст. 7 Закона о бюджете государственного социального страхования № 255/2020 (далее по тексту – Закон № 255/2020), за занижение размера взносов ОГСС, начисленных в процентном отношении, путем непредставления ГНС налогового отчета или представления отчета, содержащего недостоверные информацию или данные, влечет ответственность налогоплательщиков согласно разделу V Налогового кодекса. В соответствии с ч. (4) ст. 261 НК, занижение налогов (пошлин), сборов, взносов ОМС и ОГСС, установленных в процентном выражении, влечет наложение штрафа в размере от 20 до 30% суммы занижения. Помимо штрафа, налагаемого согласно ч. (4) ст. 7 Закона № 255/2020, с плательщиков взимается сумма, на которую занижены взносы ОГСС, либо сумма взносов ОГСС, начисленных на сумму, на которую была занижена расчетная база, и начисляется пеня за несвоевременное перечисление соответствующей суммы в БГСС. Кроме того, за неперечисление в срок взносов положена пеня в размере 0,1% задолженности за каждый день просрочки, включая дату перечисления задолженности. Причем начисление пени по взносам ОГСС, начисленным в результате налогового контроля, осуществляется ГНС. Меры, предусмотренные ч. (4)–(7) ст. 7 Закона № 255/2020, также применяются сотрудниками ГНС. При этом, ч.(9) ст. 7 Закона № 255/2020 установлено, что указанные в ч. (7) данной статьи суммы взносов ОГСС, взимаемые сотрудниками ГНС, распределяются по индивидуальным счетам застрахованных лиц. Информация о расшифровке пересчитанных сумм представляется плательщиками взносов в БГСС, с учетом в том числе ранее задекларированных взносов за период, к которому относится перерасчет, в течение 30 календарных дней с момента вынесения решения по делу о нарушении законодательства, в порядке, установленном Министерством финансов. Следовательно, данную информацию предприятие обязано задекларировать путем представления налогового отчета формы IPC21 (утвержденного Приказом Министерство финансов №94/2020), проставив тип отчета «После налоговой проверки». Следует также отметить, что ч. (1) ст. 29 Закона о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования также установлено, что занижение размера взносов ОМС путем непредставления ГНС налогового отчета или представления отчета, содержащего недостоверные информацию или данные, влечет ответственность налогоплательщиков в соответствии с ч. (4) ст. 261 НК. За данное нарушение также предусмотрен штраф в размере от 20 до 30% суммы занижения. Соответственно, кроме наложения штрафа согласно ч. (3) ст.29 Закона № 1593/2002 в редакции Закона № 60/2020, с работодателей взыскивается сумма взносов ОМС, начисленная на сумму занижения фонда заработной платы и других выплат или сумма занижения взносов ОМС, и начисляется пеня за несвоевременное перечисление этой суммы на счет НКМС. А ч. (1) ст. 30 Закона № 1593/2002 установлено, что неуплата в срок взносов ОМС влечет начисление пени в размере 0,1% суммы задолженности за каждый день просрочки. Таким образом, при налоговой проверке, за занижение размера взносов ОГСС налоговый орган вправе: - применить к работодателю штраф в размере от 20 до 30% суммы занижения взносов; - взыскать с работодателя сумму заниженных взносов; - начислить пеню в размере 0,1% суммы задолженности за каждый день просрочки. Что касается взносов ОМС, то, хотя взносы должны были быть удержаны работодателем согласно тарифу в размере 9% из заработной платы работника, поскольку они не были начислены и удержаны в срок, указанные санкции также должны быть применены к работодателю. Следует отметить, что корректировочных деклараций не должно быть представлено. По лицевому счету предприятия взносы по двум видам обязательного страхования будут дополнительно начислены на основании акта проверки налогового органа. A Информацию (расшифровку) по тем работникам /физическим лицам, для которых в процессе проверки были изменены (доначислены/ уменьшены) взносы ОГСС, предприятие должно представить, как было отмечено выше, в Форме IPC21, в которой проставит отметку в графе «После налоговой проверки», с заполнением только в первой части таблицы №2 отчета.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
1109 vizualizări
Data publicării:
15 Octombrie /2021 07:56
Catalogul tematic
Asigurare socială de stat | Noutăți | IPC21 | Asigurare obligatorie de asistenţă medicală
Etichete:
взыскания | огсс | омс | минимальная зарплата | IPC21
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.