Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian3Poziția expertului 5Domenii conexe1Contabilitatea sectorială1Servicii disponibile16Info-videoContacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Știri
  • Уровень оплаты труда для госслужащих в ГНС
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

Știri

Уровень оплаты труда для госслужащих в ГНС

Правительство одобрило поправки в Постановление №331 от 28.05.2012 об оплате труда государственных служащих, согласно которому скорректирован список должностей в рамках Государственной налоговой службы, включенных в категорию госслужащих, а также увеличен их уровень оплаты труда (за исключением директора). Уровни оплаты труда, которые служат основой для установления должностных окладов госслужащим в зависимости от задач и обязанностей занимаемой должности, установлены следующим образом:
Государственная налоговая
служба
Код должностиНаименование должностиУровень оплаты труда
центральный
аппарат
территориальное
подразделение
B 25Директор22-
B 28 Начальник главного
управления
17-
B 30 Начальник управления15-
B 31 Начальник управления в
составе главного управления
14-
B 32Начальник отдела12-
B 33Начальник отдела в составе
управления
12-
B 34Начальник службы10-
C 43 Главный инспектор10-
C 44Старший инспектор9-
C 45Инспектор8-
C 50Главный специалист7-
C 51Cтарший специалист5-
C 52Специалист3-
Из наименований должностей исключено несколько позиций (начальник инспекции, начальник территориальной инспекции, главный контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, контролер-ревизор, а также главный бухгалтер), уровень оплаты труда установлен только для центрального аппарата и, за исключением директора ГНС, всем категориям специалистов уровень оплаты труда повышен на два уровня. В то же время, ГНС исключена из ст.4 этого Постановления, в котором оговорено, что госслужащим из Счетной палаты, Совета по конкуренции, Финансовой инспекции, Таможенной службы, Инспекции труда Социальной инспекции, Национального центра по борьбе с коррупцией и Национального агентства по регулированию ядерной и радиологической деятельности, наделенным функциями контроля, осуществляющим свою деятельность в условиях риска для здоровья и жизни, на период занятия должности предусмотренные уровни оплаты труда повышаются на один уровень для госслужащих из центральных аппаратов органов публичного управления и на один или два уровня – для госслужащих территориальных подразделений. Статья дополнена формулировкой о том, что госслужащим, наделенным функциями контроля в рамках ГНС, осуществляющим свою деятельность в условиях риска для здоровья и жизни, на период занятия должности, уровни оплаты труда, предусмотренные в таблице, увеличиваются на один или два уровня. Как отметил министр финансов Октавиан Армашу, данные изменения предприняты с целью обеспечения соответствия Постановления Правительства об оплате труда госслужащих с Законом №48 о системе оплаты труда госслужащих, с перечнем децентрализованных госуслуг, предоставляемых напрямую министерствами и другими центральными административными органами, а также с поправками в Налоговый кодекс, предусмотренными в рамках реорганизации налоговых органов страны. Изменение уровней оплаты труда будет осуществляться в пределах запланированных бюджетных ресурсов, дополнительные средства на эти цели не потребуются. Также, в соответствии с Законом о системе оплаты труда госслужащих № 48 от 22 марта 2012 года, работникам ГНС, имеющим статус госслужащего, в том числе с особым статусом, устанавливается месячная надбавка за эффективность деятельности в соответствующих органах в размере от 0,8 до 1,5 среднемесячной заработной платы по экономике в предшествующем году. Пересмотр надбавки должен осуществляться ежегодно с 1 апреля в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в национальном публичном бюджете.

Olga Colari

Instituții:

Serviciul Fiscal de Stat | Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | Guvernul Republicii Moldova

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1944 vizualizări

Data publicării:

21 Decembrie /2017 16:00

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

ГНС

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.