21
12 2017
398

Уровень оплаты труда для госслужащих в ГНС

Правительство одобрило поправки в Постановление №331 от 28.05.2012 об оплате труда государственных служащих, согласно которому скорректирован список должностей в рамках Государственной налоговой службы, включенных в категорию госслужащих, а также увеличен их уровень оплаты труда (за исключением директора).

Уровни оплаты труда, которые служат основой для установления должностных окладов госслужащим в зависимости от задач и обязанностей занимаемой должности, установлены следующим образом:

Государственная налоговая
служба
Код должностиНаименование должностиУровень оплаты труда
центральный
аппарат
территориальное
подразделение
B 25Директор22-
B 28Начальник главного
управления
17-
B 30Начальник управления15-
B 31Начальник управления в
составе главного управления
14-
B 32Начальник отдела12-
B 33Начальник отдела в составе
управления
12-
B 34Начальник службы10-
C 43 Главный инспектор10-
C 44Старший инспектор9-
C 45Инспектор8-
C 50Главный специалист7-
C 51Cтарший специалист5-
C 52Специалист3-

Из наименований должностей исключено несколько позиций (начальник инспекции, начальник территориальной инспекции, главный контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, контролер-ревизор, а также главный бухгалтер), уровень оплаты труда установлен только для центрального аппарата и, за исключением директора ГНС, всем категориям специалистов уровень оплаты труда повышен на два уровня.

В то же время, ГНС исключена из ст.4 этого Постановления, в котором оговорено, что госслужащим из Счетной палаты, Совета по конкуренции, Финансовой инспекции, Таможенной службы, Инспекции труда Социальной инспекции, Национального центра по борьбе с коррупцией и Национального агентства по регулированию ядерной и радиологической деятельности, наделенным функциями контроля, осуществляющим свою деятельность в условиях риска для здоровья и жизни, на период занятия должности предусмотренные уровни оплаты труда повышаются на один уровень для госслужащих из центральных аппаратов органов публичного управления и на один или два уровня – для госслужащих территориальных подразделений.

Статья дополнена формулировкой о том, что госслужащим, наделенным функциями контроля в рамках ГНС, осуществляющим свою деятельность в условиях риска для здоровья и жизни, на период занятия должности, уровни оплаты труда, предусмотренные в таблице, увеличиваются на один или два уровня.

Как отметил министр финансов Октавиан Армашу, данные изменения предприняты с целью обеспечения соответствия Постановления Правительства об оплате труда госслужащих с Законом №48 о системе оплаты труда госслужащих, с перечнем децентрализованных госуслуг, предоставляемых напрямую министерствами и другими центральными административными органами, а также с поправками в Налоговый кодекс, предусмотренными в рамках реорганизации налоговых органов страны. Изменение уровней оплаты труда будет осуществляться в пределах запланированных бюджетных ресурсов, дополнительные средства на эти цели не потребуются.

Также, в соответствии с Законом о системе оплаты труда госслужащих № 48 от 22 марта 2012 года, работникам ГНС, имеющим статус госслужащего, в том числе с особым статусом, устанавливается месячная надбавка за эффективность деятельности в соответствующих органах в размере от 0,8 до 1,5 среднемесячной заработной платы по экономике в предшествующем году. Пересмотр надбавки должен осуществляться ежегодно с 1 апреля в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в национальном публичном бюджете.

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.