Știri
Выплата пособия по уходу за ребенком лицу, работающему на основании срочного ИТД, срок которого истекает, когда ребенку исполняется 1 год
При истечении срока ИТД, лицо не теряет право на пособие по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. Исключение составляет только случай, когда отпуск по уходу за ребенком предоставляется на период меньший, чем период заключенного трудового договора. В этом случае пособие по воспитанию ребенка назначается на срок пребывания застрахованного лица в отпуске по уходу за ребенком. Однако, в случае прекращения ИТД, заключенного на определенный срок, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет выплата пособия по воспитанию ребенка будет осуществляться в соответствии с положениями подп. 3) п. 7 Положения1 о порядке назначения и выплаты пособий семьям с детьми в редакции Постановления Правительства № 685/2019.
Соответственно, мать или отец имеет право на ежемесячное пособие, даже если после предоставления отпуска по уходу за ребенком восстанавливается на работе, устраивается на работу, осуществляет деятельность в целях получения дохода либо увольняется до истечения отпуска по уходу за ребенком. Поскольку в данном случае пособие по уходу за ребенком получает мать, выплата пособия не приостанавливается.
В то же время, на новой работе данная мать обязана оформить отпуск по уходу за ребенком и может восстановиться на работе с полным рабочим днем, не потеряв право на указанное пособие. Причем оно будет и далее выплачиваться в соответствии с изначально выбранной матерью опцией, то есть либо с даты предоставления отпуска по уходу за ребенком и до даты достижения ребенком возраста 3-х лет, либо c даты предоставления отпуска по уходу за ребенком и до даты достижения ребенком возраста 2 лет и 2 месяцев, с соответствующей оплатой, установленной для данной опции. Основания для такого утверждения следующие. Лит. g) подп. 2 п. 7 Положения о порядке назначения и выплаты пособий семьям с детьми, утвержденного Постановлением Правительства № 1478/2002 установлено, что в случае застрахованных лиц, работающих на основании ИТД, заключенного на определенный срок, который прекращается до достижения ребенком возраста 3-х лет, ежемесячное пособие по воспитанию ребенка устанавливается согласно опциям2, предусмотренным в п. 42.
Следует отметить, что месячный размер пособия по воспитанию ребенка установлен в ч. (6) ст. 18 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/20043, а ч. (7) этой же статьи предусматривает, что опция, первоначально запрошенная для назначения пособия по воспитанию ребенка, не может быть изменена в дальнейшем.
________________________________
1 Этим подпунктом предусмотрено что в случае, когда получатель ежемесячного пособия по воспитанию ребенка устраивается на работу, возобновляет свою трудовую деятельность или прекращает свою трудовую деятельность до истечения отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или осуществляет деятельность в целях получения дохода, назначенное пособие приостанавливается, за исключением случаев, когда получателем пособия является мать или отец ребенка, и, по заявлению, назначается другому лицу, если оно соответствует условиям, предусмотренным законодательством для предоставления пособия.
2 Ежемесячное пособие по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет назначается застрахованному лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, на всех предприятиях, на которых оно осуществляет деятельность, согласно следующим опциям:
а) с даты предоставления отпуска по уходу за ребенком и до даты достижения ребенком возраста 3 лет;
-
b) c даты предоставления отпуска по уходу за ребенком и до даты достижения ребенком возраста 2 лет и 2 месяцев. За период отпуска по уходу за ребенком после достижения возраста 2 лет и 2 месяцев и до достижения ребенком возраста 3 лет ежемесячное пособие по воспитанию ребенка не предоставляется.
3 - 30% основы для исчисления, установленной ст. 7 указанного закона для каждого ребенка, но не менее минимального размера ежемесячного пособия по воспитанию ребенка для застрахованного лица, определенного в порядке, установленном Правительством, в случае запроса опции, предусмотренной пунктом а) части (1) настоящей статьи;
- 60% основы для исчисления, установленной ст. 7 для каждого ребенка, но не менее двойного размера минимального ежемесячного пособия по воспитанию ребенка для застрахованного лица, определенного в порядке, установленном Правительством, до достижения им возраста 1 года, и 30 процентов основы для исчисления, установленной статьей 7 для каждого ребенка, со дня, следующего после исполнения 1 года, до достижения ребенком возраста 2 лет и 2 месяцев, но не менее минимального размера ежемесячного пособия по воспитанию ребенка для застрахованного лица, определенного в порядке, установленном Правительством, в случае запроса опции, предусмотренной пунктом b) части (1) указанной статьи.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
1289 vizualizări
Data publicării:
23 Octombrie /2020 08:00
Catalogul tematic
Asigurare socială de stat | Noutăți
Etichete:
пособие по уходу за ребенком | срочнный итд | восстановление на работе | monitorul.fisc.md
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.