Учредитель индивидуального предприятия, имеющий значительную задолженность перед бюджетом государственного социального страхования, умер. Должно ли быть погашено кем-либо обязательство по ОГСС умершего учредителя ИП? Если да, то кем и на каком основании? Чтобы ответить на эти вопросы, следует обратиться к положениям раздела V Налогового кодекса и к Закону о государственной системе социального страхования № 489-XIV от 08.07.1999 года (далее по тексту – Закон № 489). В соответствии с положениями ч. 6) ст. 129 Налогового кодекса (НК), налоговое обязательство – это обязательство налогоплательщика уплатить в бюджет определенную сумму в качестве налога (пошлины),

Работодатели, установленные в п. 1.2 приложения 1 к Закону № 489, обязаны уплачивать взносы за лиц, работающих в специальных условиях труда, разделенных на две группы. Во второй группе установлены работодатели частного сектора, которым тариф взносов установлен в размере 26% на фонд оплаты труда и другие выплаты. Возник вопрос, кто из плательщиков обязан уплачивать взносы ОГСС в размере не 33%, а 26%?

Физическое лицо принесло в газету статью, которую опубликовали. Ему нужно выплатить гонорар. Возник вопрос, как правильно оформить эту операцию? Следует ли заключать какой-либо договор? Нужно ли исчислять на начисленную и выплаченную сумму гонорара взносы социального и медицинского страхования? Как правило, в таких случаях заключается договор, связанный с авторским правом, однако можно заключить и договор об оказании услуг. Рассмотрим порядок исчисления взносов по двум видам обязательного страхования при заключении договора, связанного с авторским правом (роялти).

Уже год я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет. Мне предложили новое место работы, которое будет основным. Нынешнее основное место работы я собираюсь сделать местом работы по совместительству. В то же время, есть мнение, что застрахованным лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет, пособие сохраняется только при восстановлении на работе на основном предприятии, где они работали до декретного отпуска, и приостанавливается, если получатель пособия устроиться на новую работу. Правильно ли это?

ООО, занимающееся торговой деятельностью, разместилось в помещении, арендованном у своего работника. Следует ли от суммы, выплачиваемой за аренду помещения, исчислять взносы ОГСС и ОМС или в этом случае арендодатель должен уплатить фиксированную сумму указанных взносов? В соответствии с п. 1.1 приложения 1 к Закону о государственной системе социального страхования № 489/1999 в редакции Закона № 211/2018 (далее по тексту – Закон № 489), основой для расчета взносов ОГСС является фонд оплаты труда и другие выплаты.

Деятельность нашего предприятия не проверялась в течение последних трех лет. Наслышаны, что налоговые проверки не будут осуществляться за определенные периоды. Хотелось бы уточнить, за какие именно? По всем ли платежам не будут производиться проверки, или предусмотрены исключения? В соответствии с положениями ч. (1) ст. 16 Закона № 180/2018 органы, осуществляющие полномочия по налоговому администрированию, не будут проводить проверку правильности исчисления, декларирования и уплаты налогов, сборов и других платежей в государственный бюджет, бюджеты административно-территориальных единиц, взносов государственного социального страхования, взносов обязательного медицинского страхования за налоговые периоды до 1 января 2018 г.

Специфика нашей работы требует, чтобы работники, при выполнении своих служебных обязанностей, носили определенную форму одежды. Мы приобретаем за свой счет данную одежду. Значит ли это, что работники получают, таким образом, дополнительный доход в рамках трудовых отношений? Следует ли начислять взносы ОГСС и ОМС на суммы, израсходованные работодателем для приобретения специальной одежды своим работникам? Каково положение по медицинскому страхованию до и после 1 января 2018 г.?