Asigurare medicală

icon Baza de calcul a indemnizațiilor de incapacitate temporară de muncă, stabilite din contul angajatorului

Conform al. (15) din art.7 al Legii nr.289/2004, baza de calcul a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obişnuite sau de accidente nelegate de muncă stabilite din contul angajatorului o constituie salariul mediu al angajatului, determinat în modul stabilit de Guvern. Iar din salariu mediu se exclud unele tipuri de venituri, din care se calculeaza contribuții de asigurări sociale. Totusi, care este baza de calcul pentru indemnizațiile stabilite din contul angajatorului – salariul mediu sau venitul mediu as...

author icon

Olga Grinevici

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

159 MDL

Comandă acum

9883 vizualizări

Data publicării:

22 Iulie /2019 16:58

Catalogul tematic

Noutăți | Asigurare socială de stat

Etichete:

incapacitate temporară de muncă | angajator | venit | salariul mediu | monitorul.fisc.md

1 comentarii

Lidia Buzdugan

13 Decembrie /2019 14:43

Deci daca angajatul este in concediu medical in decemrie iar pentru luna noiembrie acesta a fost in concediu de odihna in baza de calcul se vor lua doar 2 luni??

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon