16
08 2021
1873

Concedierea pentru o singură încălcarea gravă a obligaţiilor de muncă

Începând cu anul 2017 concedierea (desfacerea din iniţiativa angajatorului a contractului individual de muncă), se admite pentru încălcarea gravă, chiar şi  o singură dată, a obligaţiilor de muncă.

 

În materialul de mai jos vă propunem să studiați mai multe aspecte în cazul concedierii pentru o singură încălcarea gravă a obligaţiilor de muncă.

 

Materialul va fi publicat și în limba rusă.

Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați

Pentru a vă abona, selectaţi abonamentul:

Electronic

1299 lei

 

2 comentariu

avatar
From 2017 forward, a dismissal (the determination at the initiative of the individual contract's employers) is permitted for a serious breach of employment requirements, even once. Regards, Professional Essay Writers Online
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.