15
10 2021
1733

Увольнение работника за отсутствие на работе без уважительных причин

Увольнение [расторжение по инициативе работодателя индивидуального трудового договора (ИТД)] согласно п. h) ч. (1) ст. 86 ТК допускается за отсутствие на работе БЕЗ уважительных причин в течение ЧЕТЫРЕХ ЧАСОВ подряд (без учета перерыва  для приема пищи) в течение рабочего дня.
Со всеми нюансми увольнения работника за отсутствие на работе без уважительных причин можно ознакомиться в нижеследующей статье.

Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați

Pentru a vă abona, selectaţi abonamentul:

ELECTRONIC

1299 lei

CLASSIC

1299 lei

PREMIUM

1999 lei

 

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.