Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
RORUEN
logo
About usDailyThe expert position Related sectionAccounting sectorServices12Contribuabil onest 2026Contacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a questionAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2026

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • Diverses
Banner A1
Banner A2

Daily

NewsTOP 3 articole ÎNTREBAREA contribuabiluluiSFS monitorPanoramaReviewsAnalytics and statisticsDiversesPolitica bugetar-fiscală

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Subscribe

Premium
Classic
Electronic
icon

Trainings

instruire în săli
instruire online
icon

Library

cu livrare
fără livrare
icon

Advertising

tipar
img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
electronică
icon

Search from the cathegory

Search in the category

The period of publication

at

to

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor


Keyword

Present the results
Cancel

Diverses

Cum construiești o echipă care să rezolve problemele repede și bine

Cum construiești o echipă care să rezolve problemele repede și bine

Tehnologia schimbă lumea. Companiile sunt perturbate de automatizare și de inteligența artificială. Viitorul nu mai este îndepărtat. Viitorul este acum. În acest context, ai nevoie de o echipă cu abilități solide de rezolvare a problemelor. Cum o construiești? Angajează oameni care nu se tem de riscuri. Pune la punct un proces de intervievare a candidaților care să te ajute să găsești oameni care doresc să se dezvolte profesional, care practică învățarea continuă și care nu se tem de nou. Întreabă-i despre ce eșecuri au avut după ce și-au asumat riscuri și cum le-au gestionat, roagă-i să-ți spună ce idei de îmbunătățire au avut în munca lor și dacă le surâde ideea de a lucra în mai multe departamente din aceeași companie.

14 May /2018 22:56

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Процесс возврата миллиарда

Процесс возврата миллиарда

Министерство финансов сообщает, что из полученных ранее от НБМ срочных кредитов в 14,1 млрд леев по состоянию на 1 мая 2018 г. три ликвидируемых банка вернули в чуть больше 1,13 млрд леев. В апреле сумма возросла на 10,2 млн леев. По состоянию на начало мая 2018 г. «Banca de Economii» вернул государству 356,04 млн леев (на 1 апреля — 353,04 млн. леев), «Banca Socială» – 473,84 млн леев (466,84 млн леев), а «Unibank» – 304,4 млн леев (304,2 млн леев).

08 May /2018 11:32

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Studiu: Femeile aplică la vârste mai înaintate și într-o măsură mai mică pentru pozițiile de management decât bărbații

Studiu: Femeile aplică la vârste mai înaintate și într-o măsură mai mică pentru pozițiile de management decât bărbații

Femeile ezită să își asume posturi de conducere, dar când se prezintă la interviu vin cu CV-ul mult mai bine organizat și completat și îndeplinesc cerințele postului într-o măsură mai mare decât bărbații – arată specialiștii în recrutare ai Adecco, una din cele mai mari companii de HR din România. În general, femeile aplică la vârste de peste 40 de ani pentru un post de management, iar raportul față de bărbați este 1 la 3 sau 2 la 3 în favoarea bărbaților.

21 March /2018 11:48

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Бизнес держится на переговорах

Бизнес держится на переговорах

Без преувеличения можно сказать, что весь бизнес держится на переговорах. А точнее, на умении договариваться. Это могут быть переговоры администратора с позвонившим в компанию клиентом. Или переговоры о заключении важного для компании контракта. Во втором случае переговорщику необходимы не только коммуникационные навыки. Ведение переговоров о заключении контрактов имеет свои особенности, чтобы достичь успеха, их необходимо учитывать. Во-первых, нужно помнить о четырех группах факторов, определяющих результаты переговоров по заключению контрактов.

14 March /2018 11:29

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
Сколько месяцев в году?

Сколько месяцев в году?

Бухгалтер читает дочке 3-х лет сказку про Золушку. В какой-то момент дочка останавливает ее и спрашивает: — А вот когда тыква превращается в золотую карету, это нужно рассматривать как доход или как прирост капитала? *** Бухгалтер возвращается домой после проведенного в налоговой инспекции дня. Обнимает жену, она отталкивает его руку:

08 March /2018 09:50

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Paradoxurile contabilităţii

Paradoxurile contabilităţii

Un contabil se duce la doctor pentru că avea probleme cu somnul. – Bună ziua, dle doctor, sufăr de insomnie.. nu pot sa dorm… – Aţi încercat sa număraţi…? – Da desigur, tocmai asta este problema… mă apuc sa număr şi, dacă greşesc, trebuie să verific de unde a apărut eroarea şi să sun după auditor. X X X X X

12 February /2018 14:01

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Şase întrebări pe care trebuie să le pui înainte să angajezi muncitori la distanță

Şase întrebări pe care trebuie să le pui înainte să angajezi muncitori la distanță

Angajații își doresc să găsească un work-life balance și să beneficieze de un program cât mai flexibil la locul de muncă. În plus, s-a constatat că aceștia sunt mai fericiți și mai productivi. Nici faptul că permițând angajaților să lucreze acasă vă va economisi bani pentru spațiul de birouri nu este un fapt de neglijat, mai ales pentru afacerile mai mici sau la început de drum.

07 February /2018 13:06

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...89101112...