Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днем8Мнение эксперта3Сопутствующие области1Отраслевой учетДоступные услуги17Info-videoКонтакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопрос

Задай вопрос

Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • День за днем
  • Новости
Banner A1
Banner A2

День за днем

НовостиМонитор ГНСPolitica bugetar-fiscală ПанорамаМненияАналитика и статистикаРазное

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Подписка на периодическое издание

icon

Курсы онлайн, обучение и гиды

icon

Kнижная полка

icon

Реклама

img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
icon

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

от

до

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Ключевое слово

Показать результаты
Отменить

Новости

În compartimentul „Cotidian” sunt publicate informații pe tematici actuale din domeniul economic și fiscal, proiecte de finanțare, modificări legislative și alte subiecte în ajutorul antreprenorilor

BNM: evitați schemele de fraudă cu pretext investițional

BNM: evitați schemele de fraudă cu pretext investițional

Banca centrală precizează că escrocii utilizează cu precădere rețele sociale pentru diseminarea anunțurilor false și, profitând de lipsa de prudență a oamenilor, îi ademenesc în scheme de pretinse investiții, cu promisiunea că în scurt timp vor obține câștiguri fabuloase.

06 Февраль /2023 09:12

https://bnm.md/

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Strategia de reformă a administrației publice: eficacitate, calitate, participare și responsabilitate

Strategia de reformă a administrației publice: eficacitate, calitate, participare și responsabilitate

Până la sfârșitul anului 2030, Moldova urmează să asigure administrație publică centrală și locală capabilă să asigure condițiile pentru dezvoltarea sustenabilă a țării, cu un nivel ridicat de integritate și competență, astfel încât să gestioneze cu eficiență și să asigure servicii publice de calitate; să câștige respectul și încrederea cetățenilor; să-și consolideze capacitatea de fundamentare și implementare a politicilor publice și să răspundă provocărilor în procesul de aderare la UE.

06 Февраль /2023 07:59

Tatiana Smeșnaia

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Dezvoltarea intercomunitară: cooperare pentru implementarea proiectelor locale și regionale

Dezvoltarea intercomunitară: cooperare pentru implementarea proiectelor locale și regionale

Proiect de dezvoltare de interes local sau regional este cel realizat de autorităților publice locale în domeniile lor de competență în vederea realizării unor schimbări sociale, economice, culturale și de mediu durabile, menite să îmbunătățească calitatea vieții în unitățile administrativ-teritoriale.

06 Февраль /2023 07:58

Марина Кэлдаре

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Ajustarea prevederilor contractului individual de muncă a administratorului întreprinderii municipale/ de stat

Ajustarea prevederilor contractului individual de muncă a administratorului întreprinderii municipale/ de stat

Unele prevederi ale contractului individual de muncă – model al administratorului întreprinderii de stat/municipal, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.484/2019, vor fi modificate. Necesitatea intervențiilor este justificată de modificările operate în Hotărârea Guvernului nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară, care au intrat în vigoare la 1 ianuarie 2023, potrivit cărora coeficienții de multiplicitate recomandați pentru stabilirea salariilor de funcție ale personalului din aceste unități au fost înlocuiți cu intervalul pentru stabilirea salariilor tarifare/de funcție calculat aplicând coeficientul de complexitate pe tipuri de lucrări și ramuri ale economiei naționale cu valoarea 1,00.

06 Февраль /2023 07:58

Марина Кэлдаре

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Запросы на соцпособие в холодный период года будут пересмотрены

Запросы на соцпособие в холодный период года будут пересмотрены

В отступление от положений Закона №133/2008, для заявлений о предоставлении соцособия, поданных до 31 марта 2023 г., пособие предоставляется и обратившимся семьям, чей совокупный среднемесячный доход выше минимального гарантированного месячного дохода, увеличенного в 2,6 раза. В настоящее время применяется мультипликатор 2,2.

06 Февраль /2023 07:55

Ольга Коларь

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Gospodăriile țărănești vor fi înregistrate de către ASP în termen de 24 de ore

Gospodăriile țărănești vor fi înregistrate de către ASP în termen de 24 de ore

În cadrul ședinței plenare din 2 februarie 2023 Parlamentul a aprobat în lectura a doua proiectul modificărilor și completărilor la Legea nr.1353/2000 privind gospodăriile țărănești (de fermier), elaborate în vederea uniformizării procedurii înregistrării unităților de drept de către IP „Agenția Servicii Publice” și ajustării la prevederile Codului civil.

03 Февраль /2023 07:59

Tatiana Smeșnaia

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Prognoza pieței muncii 2023: corespunderea cerințelor angajatorilor cu așteptările angajaților

Prognoza pieței muncii 2023: corespunderea cerințelor angajatorilor cu așteptările angajaților

Se atestă o creştere de 3 ori a numărului agenților economici care au invocat lipsa personalului calificat, acesta fiind unul din principale motive a neocupării locurilor vacante şi necompletării statelor de personal.

03 Февраль /2023 07:57

Марина Кэлдаре

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...536537538539540...