Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile10Contribuabil onest 2026Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebareAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Domenii conexe
  • Asigurare socială
  • О включении в основу для начисления пособия по материнству и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет премии по итогам работы за год
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

Asigurare socială

О включении в основу для начисления пособия по материнству и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет премии по итогам работы за год

Физическое лицо получило листок о медицинском отпуске в связи с беременностью и родами с 1 апреля 2026 года.  А в марте этого года была начислена и выплачена премия по итогам работы за 2025 год. Взносы социального и медицинского страхования от указанной премии были начислены и уплачены. Должна ли войти эта сумма в расчет при исчислении пособий по материнству и по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3 лет?

 

В соответствии с ч. (1) ст. 7 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях соцстрахования № 289/2004  (далее по тексту – Закон № 289/2004) основой для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, обусловленной общим заболеванием или несчастным случаем, не связанным с работой,  пособия по предупреждению заболеваний (карантину),  пособия по материнству,  пособие по уходу за больным ребенком и пособия  по временной нетрудоспособности в связи с ортопедическим протезированием является среднемесячный застрахованный доход за последние предшествовавшие наступлению страхового риска 12 месяцев, на который на дату установления пособия начислялись и уплачивались взносы соцстрахования.  

 

Поскольку пособие по материнству установлено в п. d) ч. (1) ст. 5 Закона № 289/2004, положения указанной части распространяются на порядок исчисления основы для начисления данного пособия. А порядок исчисления основы для расчета пособия по уходу за ребенком, установленного в п. f) ч. (1) ст.5 Закона № 289/2004, предусмотрен в ч. (2) ст. 7 указанного закона. В данной части установлено, что основой для исчисления пособия соцстрахования, предусмотренного п.f) ч. (1) ст. 5, является среднемесячный застрахованный доход за последние предшествовавшие месяцу рождения ребенка 12 месяцев, на который начислялись взносы соцстрахования. Календарные месяцы дородового отпуска заменяются тем же числом календарных месяцев, непосредственно предшествовавших расчетному периоду.

 

В то же время, как следует из вышеуказанных положений, основой для расчета пособия по материнству должен быть застрахованный доход за 12 месяцев, предшествующих страховому риску, то есть уходу в декретный отпуск, соответственно с февраля 2025 г. по март 2026 г. А раз премия по итогам работы за 2025 год, была начислена и уплачена в марте 2026 г., и, соответственно, были уплачены взносы обязательного государственного соцстрахования, то данная премия должна быть включена в основу для исчисления пособия по материнству. Что касается основы для исчисления пособия по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3 лет, то она также исчисляется из застрахованного дохода за 12 месяцев до месяца наступления страхового риска.

 

В данном случае, страховой риск наступает на дату рождения ребенка, и календарные месяцы дородового отпуска, в которых нет застрахованного дохода, заменяются на 2 месяца, непосредственно предшествующие периоду расчета. 

Таким образом, премия по итогам работы за год должна войти в расчет как при исчислении пособия по материнству, так и при исчислении пособия по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3 лет.

Olga Grinevici

Olga Grinevici

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

publicitate: 320x50 px

656 vizualizări

Data publicării:

24 Iulie /2026 07:49

Catalogul tematic

Asigurare socială de stat | Asigurare obligatorie de asistenţă medicală

Etichete:

начисление взносов | премия работникам | взносы медицинского страхования | бюджет социального страхования

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.