Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днем6Мнение эксперта4Сопутствующие области1Отраслевой учетДоступные услуги18Contribuabil onest 20261Контакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

[email protected]

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопросAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиПолитика cookieMSG_COOKIE_PREFERENCES

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2026

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • День за днем
  • Разное
Banner A1
Banner A2

День за днем

НовостиTOP 3 articole ÎNTREBAREA contribuabiluluiМонитор ГНСПанорамаМненияАналитика и статистикаРазноеPolitica bugetar-fiscală

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Курсы

instruire în săli
instruire online
icon

Подписка

Premium
Classic
Electronic
icon

Kнижная полка

cu livrare
fără livrare
icon

Реклама

tipar
img
Banner E1
Banner E2
Banner A1
Banner A2
electronică
icon

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

от

до

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Ключевое слово

Показать результаты
Отменить

Разное

5 detalii esențiale la care este atent orice angajator când te intervievează

5 detalii esențiale la care este atent orice angajator când te intervievează

Un manager știe exact de ce are nevoie în compania sa, iar experiența l-a învățat să identifice cu ușurință oamenii potriviți pentru un anumit job. Selecția candidatului ideal pentru un job nu mai presupune de mult doar un singur interviu și s-a tranformat într-un proces de durată, dar foarte bine structurat pentru a găsi omul potrivit.

26 Декабрь /2016 09:47

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
5 greșeli flagrante care îi fac pe angajații excepționali să demisioneze, chiar dacă își adoră jobul

5 greșeli flagrante care îi fac pe angajații excepționali să demisioneze, chiar dacă își adoră jobul

Satisfacția față de locul de muncă se traduce prin mult mai mult decât un salariu confortabil și un pachet generos de beneficii. Una dintre marile probleme cu care se confruntă chiar și companiile de top este incapacitatea de a reține angajații talentați pe termen lung. Studiile arată că 91% dintre tinerii din generația Millennials (născuți între 1980 — 1997) sunt mai puțini atașați de locul de muncă și își schimbă jobul, în medie, o dată la maximum trei ani.

21 Декабрь /2016 14:20

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Totuși, ce îți oferă studiile suplimentare?

Totuși, ce îți oferă studiile suplimentare?

Pe piața muncii, din ce în ce mai competitivă, alegerea unui program de studii potrivit este vitală pentru asigurarea unei cariere promițătoare sau a unui pas înainte în viața profesională. Dar ce importanță poate avea un curs, o nouă certificare sau un program de MBA în sporirea perspectivelor în carieră?

17 Декабрь /2016 09:10

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Orice afacere poate fi salvată cu deciziile corecte. 5 metode prin care se pot reduce costurile

Orice afacere poate fi salvată cu deciziile corecte. 5 metode prin care se pot reduce costurile

Reducerea costurilor este vitală pentru o afacere, mai ales în perioade mai dificile. Concedierile nu sunt o soluție strategică bună, există câteva instrumente extrem de utile și pe termen lung.

30 Ноябрь /2016 11:04

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
Cât de importantă este viziunea în cadrul unui proces de recrutare

Cât de importantă este viziunea în cadrul unui proces de recrutare

Viziunea este un atribut de care ar fi excelent să dăm dovadă (alături de existenţa unei strategii gata creionate) în momentul în care alegem să dăm startul unui proces de recrutare.

23 Ноябрь /2016 11:24

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Iti doresti sa fii un bun lider? Iata ce fel de cuvinte nu ar trebui sa folosesti cand vorbesti cu subordonatii tai

Iti doresti sa fii un bun lider? Iata ce fel de cuvinte nu ar trebui sa folosesti cand vorbesti cu subordonatii tai

Potrivit lui Darlene Price, autoarea volumului „Well Said! Presentation and Conversations That Get Result”, cuvintele folosite de un lider in anumite contexte pot sa aiba consecinte serioase asupra atingerii succesului in activitatea sa.

12 Ноябрь /2016 10:51

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Daniela Glodeanu, tânăra proactivă care crede cu tărie că educația financiară poate contribui la dezvoltarea întregii societăți

Daniela Glodeanu, tânăra proactivă care crede cu tărie că educația financiară poate contribui la dezvoltarea întregii societăți

Daniela Glodeanu este o tânără din Republica Moldova ce crede cu desăvârșire că educația financiară poate contribui la dezvoltarea întregii societăți. A lansat și o organizație un proiect cu scopul de a contribui la sporirea gradului de educație financiară din țara noastră.

01 Октябрь /2016 10:02

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...1617181920...