Germania a deschis noul front de luptă în revoluţia digitală într-o fabrică Siemens unde produsele comunică cu utilajele prin Internet, iar contribuţia umană este minimă, scrie The Wall Street Journal. Fabrica Siemens din oraşul industrial Amberg este parte a unui efort concertat al guvernului, companiilor, universităţilor şi instituţiilor de cercetare din Germania de a dezvolta fabrici „inteligente”, complet automatizate, bazate pe comunicarea prin Internet.

С начала 2014 года явку с повинной по всей стране написали 31 927 налоговых уклонистов. Среди лидеров федеральные земли Баден-Вюртемберг, Северный Рейн — Вестфалия и Бавария. После ужесточения соответствующего законодательства число налоговых уклонистов, решивших по собственной инициативе навести порядок в отношениях с финансовым ведомством, достигло в ФРГ рекордных цифр. Об этом в воскресенье, 19 октября, сообщает газета Welt am Sonntag.

В индустрии технологий, кажется, появился новый закон: лидирующие компании со временем теряют свои позиции, зачастую быстро и брутально. Чемпион мобильной связи, компания Nokia, когда-то служившая ярким примером успеха Европы в сфере технологий, не стала исключением: она потеряла свою долю рынка всего за несколько лет. Могут ли новые чемпионы отрасли – Apple и Google, не говоря уже о других титанах, избежать судьбы Nokia?

Итальянский шахтер Карло Кани признался, что получает пенсию, несмотря на то что не проработал ни одного дня из своего 35-летнего стажа, сообщила во вторник газета The Telefraph. Кани устроился на работу в одной из угольных шахт Сардинии в 1980 году, но вскоре обнаружил, что страдает клаустрофобией. Чтобы избежать работы под землей, он изобретал разные предлоги.

Bufniță sau ciocârlie? Până la jumătatea sec. XIX, un angajator i-ar fi râs în nas celui care l-ar fi întrebat așa ceva. Cel mai mare vis al muncitorilor de atunci, era să aibă cel puțin reglementate orele de lucru și să nu fie exploatați. Nimeni până recent nu se gândea la bioritmul angajaților. Programul de lucru cu ore fixe începea pentru toți dimineața. Un adevărat motiv pentru unele companii de a-și crește veniturile, cu ceasuri pe care trebuie să le prinzi prin casă, lumini care imită răsăritul soarelui, melodii cât mai plăcute. Pe de altă, parte pentru disciplinarea bufnițelor s-au inventat pedepsele — amenzile, turnichetele, registrele de intrare și ieșire și chiar concedierile pentru întârzieri repetate.

Incompetenta angajatilor este o problema pe care o intampina toti angajatorii, indiferent de domeniu. Laurence J Peter, un profesor canadian specializat in sociologie ierarhica, a identificat o serie de comportamente specifice si manifestari psihologice ale celor care nu dau randament la locul de munca.

По мере нарастания скорости изменений становится все труднее точно предсказать характер изменений, чтобы своевременно отреагировать на них. С одной стороны, рискованно предпринимать какие-либо действия на основе неясной информации. С другой стороны, к моменту получения достаточной информации может не остаться времени на ее реализацию. Это может нанести ущерб фирме. Для разрешения этого парадокса нужно постепенное усиление ответных мер на трудно предсказуемые события. Такой подход можно охарактеризовать как реагирование на слабые сигналы.